明年要毕业了，现在实习应该选择外企还是互联网公司？

编者按：本文转自微信公众号“瞎说职场”(HRInsight)，作者： Sean Ye，LinkedIn专栏作家，知乎人力资源优秀回答者，现供职于全球最大人力咨询公司美世咨询；36氪经授权转发。

这篇文章写给学生朋友们。

当我看到这个问题时，我意识到，其实小伙伴们并不非常了解找实习工作的意义和价值。所以在做选择时，会把外企和互联网公司对立起来挑选。

我的回答是：

既要去外企，也要去互联网企业。多点实习经历不吃亏。

简单举例就是：

• 实习2家知名公司>实习1家知名公司；

• 实习1家知名1家不知名>实习1家知名公司;

• 实习2家不知名公司<实习1家知名公司。

首先要有质量，其次要尽量多一些。

在美世，我也用实习生，但是在平时和童鞋们聊未来发展时，我都会说：

一份实习做4-6个月最多了，不要老待在一家公司实习，学生时期，多换几家公司感受感受更好。

额，这种话说得多了，我现在的实习生大多都是3个月就撤了。

如果题主是我的实习生，我也会告诉你一样的话，你既然不知道哪种公司更适合你，你都去感受一下不就知道了吗？

学生时代，多实习几家公司的好处：

1、良好的求职背书

求职时，自我介绍的重点：要讲案例，讲事实，证明自己的能力，而非用假大空的词汇给自己贴标签。

案例和事实来自何方？当然来自工作和学习经历了，总不见得来自于在王者农药排名吧。

对于面试官来说，你的实习经历有些时候比学校经历更吸引人，学校经历和工作场景有距离感，面试官不一定熟悉；实习经历，尤其是知名企业的实习经历是很好的背书。须知，面试可能只有30分钟，不足以让面试官全面了解你。大部分时候，面试官更希望做出安全不犯错的选择，而非冒险赌一赌自己的感觉。那怎么办？看实习背书呗。

越多知名企业给你背书，越证明你的实力。举个例子，你要是波士顿、麦肯锡都实习过了，国内的其他咨询公司，但凡招人看到你的简历一定会给你个面试机会。

2、找到职业方向

很多小伙伴要毕业了，跑来值乎问我：叶大，大学要毕业了／毕业一年，我好迷茫，不知道选择哪个行业，不知道自己喜欢什么擅长什么，你得帮帮我……

我在给建议的同时，也会想：早干嘛去了？

你不了解你喜欢什么行业，什么岗位，那可以用排除法去尝试啊。

这话可能对很多小伙伴来说已经迟了（包括我），大学实习是极好的职场试错方式（仅次于你爸王总，砸你5个亿，让你去犯错积累经验）。

就像谈恋爱一样，不知道喜欢什么类型的，你先和身边的异性接触起来啊。你在寝室里想破青春痘也想不出来啊。

向往互联网行业，你去尝试一下，觉得不对味？放弃嘛。也别急着说国企就一定效率低，你去实习一下感受一下，真效率低你走就行了呗。

不多做几份工作怎么知道自己热爱的是什么？不多尝试几个行业，哪知道哪个行业是真风口？

大学生有4个暑假，4个寒假，不少人到了大三课就不多了，有足够的机会找一份靠谱的实习工作，这对立志于不走科研路线，希望找到好工作的大学生来说，非常重要！第一这段经历教会你如何在工作中与同事相处/沟通，教会你了解大公司的运作方式，以及你所扮演的角色——这些对于未来面试求职都很有帮助，更重要的是你可以在进入职场之前通过试错的方式找到你未来的职业方向，避免你在进入职场后走弯路。

3、企业对实习换工作更宽容

我曾经回答过值乎对我的一个提问：

毕业后的跳槽，你一年跳一次，HR就会犯嘀咕。你两年跳三次，HR就不太会考虑你的简历了。面试都轮不到，你就被筛掉了。

大多数面试官寻找的不是最优人选，而是最稳当最不会犯错的选择。选了你这频繁跳槽的主，万一4个月你不伺候了，HR肯定要被用人部门埋汰，当然不用你。

相反，实习期的频繁换公司（当然，起码也要做2-3个月，时间太短啥都没弄清，你也介入不了什么真实工作，顶多是寄快递收外卖，讲不出什么案例干货），不但不会被质疑，反而会成为你说服HR的制胜点：

我之前在同类公司实习过，后来想去看看其他行业，但做了几家后，我意识到最合适我的职业规划是这个行业，所以我决定投简历回到这个行业，这就是我给自己的职业发展定的方向。

看到没，频繁跳槽还能加分，这只会发生在实习的时候。

做个不恰当的类比：

• 实习相对于相亲，你兜兜转转相了几个人之后，回到前一个，说认定ta了，人没准会感动；

• 工作就是谈恋爱了，频繁换男／女友，肯定会被人认定成不认真对待感情的渣男／女。

最后，我也是做市场营销的，感觉题主可能有些小的误区，提一些我个人的建议：

1.外企&内资，不是问题关键；关键是要知名

外资也有好公司，内资也有好公司；民营有996的，外资也有恶心人的。这不是你需要考虑的关键点。

关键点就一个：要知名。详细的我写在《你有多少青春，可以荒废在初创企业？》这篇文章里，不重复啰嗦了。

2.不要以留用为首要目的

我刚刚走了个实习生，南京二本学校，这孩子很努力，但不算是我见过的最聪明最伶俐的小伙伴。和你一样明年毕业，她来时问我有没有留用机会，我说没有，你来吗？

她还是来了美世，我和另一个同事手把手教她社交媒体的运营，十一刚过她去欧莱雅了（我去申请欧莱雅的岗位都申请不到）。

作为学生，关注是否能留用很正常，但别担心，你只要在真正好的企业里实习过，有了好的背书，一定能找到好工作。甚至好工作会掉头去找你。

3.营销哪家强，要看行业

营销是个行业性极强的领域，有些行业非常依靠营销，比如快消品（宝洁可是营销界的黄埔军校），比如汽车，比如奢侈品，再比如互联网。

公司重视营销，那么资源投入就多，预算多，员工学的就多，进步就快，就见多识广。

你去看那些招营销总监／经理／主管的，是希望从哪个行业就知道了，快消是最受欢迎的，互联网挖人都从快消动手，再就是4A广告公司。

实习的时候来B2B也行，相对来说B2B营销也需要实习生也能给各位小伙伴背书，而且竞争不如快消实习生那么激烈，未来还能像我之前小伙伴一样曲线救国从美世跳到欧莱雅。