​简历上常见错误集锦：千万不要出现这十种信息

编者按：本文作者 Liz Ryan 是 Human Workplace 的 CEO 和创始人，在本文中，他指出了写简历的常见误区，并列出了千万不要在简历上就列出的十条信息，以避免不必要的麻烦。

你的简历是品牌文件，不是法律文件，但很多人对这二者的区别感到困惑。

写简历要用简洁、正式、官方的语言，诸如“满足或超出贵公司的期望”以及“工作积极主动”，由于几十年来我们一直是如是学的，所以，大家很容易就觉得简历实际上是法律文件。

大家都会认为在写简历的时候或者申请工作的过程中，需要列出各种个人信息。不要这么做！因为会有骗子发布虚假的招聘广告，以利用求职者。

在这些虚假工作广告中，他们要求你提供个人信息，如信用卡号（例如，如果他们对你有兴趣，需要你预付强制性药品筛查或者背景调查的费用）你必须时刻警惕！

你的简历就是为了能让自己获得面试机会，仅此而已。不要给雇主（无论是真是假）不必要的个人信息，尤其是在早期阶段，更不需要如此！

请记住，以下十条信息你绝对不要写在简历上：

1. 社会保险号码。

2. 驾驶执照号码。

3.  过去或现在薪资。

4. “睿智”“明智”或者“高度战略性领导”等溢美之词。

5. 任何对于前雇主来说保密的信息。

6. 你的身高、体重、种族、宗教、民族、婚姻状况、生育状况、政治面貌、头发颜色或眼睛颜色。

7. 你的推荐人的名字和联系方式。

8. 你的银行信息或者任何其他财产信息。

9. 你的GPA成绩，除非你是过去一两年内才毕业的。

10. 你的照片。

你的社保号是你所拥有的最为私密的信息之一。任何人只要有了你的社保号，就非常有可能盗取你的身份。所以不要与任何人分享社保号或者驾照号。

不要在你的简历中写上你之前或现在的工资。有些雇主会让你附上之前的薪资水平，跟简历一起发过来。不要听他的！你倒是可以附上你的期望薪资水平。

如果你正在找年薪5万美元的工作，就说“我的工资目标是5万美元”，别想着分享你现在的工资水平，雇主并不需要。他们只是想确保你在他们想要招的范围内。

“溢美之词”不会把你捧上天，只会把你拖下水。你自身的故事和声音就会足以说明你成绩颇丰，资历深厚，自信稳重。只有胆怯的人才会禁不住自夸。

不要跟别人分享前雇主的机密信息，比如说内部项目名称，尚未公开的计划或财务细节。

我朋友 Angela 曾经收到一封简历，附有一封求职信，说：“鉴于我们公司 2017 年下半年会关门（此事保密），我现在正在找工作。”

求职者在给 Angela 写信的时候大可说：“我正在寻求新的挑战”，而不必非得大舌头把她们公司未宣布的计划泄露出来。

演员和模特已经习惯了在递交简历时写明他们的身高、体重、发色和眼睛颜色，但商业人士不应包括这些细节！

任何想要查看你资料的人都会跳转到你的 LinkedIn 的个人资料上。

所以请确保你的 LinkedIn 的链接在简历上方，在你的姓名、手机号、地址和邮箱的旁边。

如果你为宗教或政治团体工作，那么雇主可能会好好了解到你的信仰，这没有问题。毕竟你也不想为不认同你价值观的人工作。

除了你的前雇主、参与的志愿者活动以及自己的母校，没有理由再在简历里中提到你的个人生活。

不要在简历中透露推荐人的姓名和联系方式，等到后期再去分享这一敏感信息。

你的推荐人都很忙，他们的工作时间非常宝贵，私人时间更是如此。可悲的是，那些不道德的雇主会利用这些联系方式联系到推荐人，并打起他们的主意。直到你亲自见到招聘经理，双方达成高度共识、建立高度信任后，再呈上自己的介绍信。

有些雇主会在招聘过程的早期就要求你提供银行信息（例如作废支票），这样的话，如果你被录取了，他们可以直接把工资存到你账户。不要同意这个请求！

新毕业的学生以及做第一份工作的人可以在简历上写上自己的 GPA ——其他人要是还这么做的话会显得不专业。一旦你业绩突出，硕果累累，谁还在乎你的 GPA 啊？

不要在你的简历中附上照片，虽然我知道照片中的你看起来一定很可爱。透过你的简历传递出的信息应该是“我很聪明，有能力”，而不是“快来看看我是不是仙女！”

 【编译组出品】编辑：杨志芳