发表有关女性员工争议言论的Google员工，成为了部分互联网的英雄

这篇文章只是为了向大家展示：坚守政治正确也可能是一种政治正确，抨击像Google这样政治正确的公司，被一些人看来是打破过度政治正确枷锁的方式。随着Google等科技巨头渗入社会生活的方方面面，公司会面临越来越多商业之外的考验；在互联网时代，商业不仅仅关于金钱与回报，还有价值观和争吵。

过去几天，Google一名员工发表的一篇关于女性不适合技术岗位的文章引爆了科技圈。这篇文章的观点遭到了在职和曾经任职的Google人的抨击，CEO Pichai说这完全违反了员工行为规范。不过，还是有些人同意文中的观点的，同时公司内部也有不少人保持了沉默，这位作者在互联网上更是获得来自右派的支持。网络右派的一个观点是，作者是一位有胆量的人，因为引起人们对公司内部情况的关注，他应当受到奖励。

小说家和反女权主义者Vox Day对文章表示欢迎，他认为这是对Google内部社会正义文化的矫正，并说公司内部相对沉默的回应因此是理所应当的。一张在Twitter上转发的图片将作者PS成了当代马丁路德（引领基督教改革），赞美作者在公共场合钉上了他对Google的宣言。

科技行业对多样性的强调不是第一次受到抨击。早在2013，Business Insider媒体的CTO Pax Dickinson因为其在twitter上的一系列反女权言论而被迫辞职，因为不少人认为他的言论将会把公司置于反歧视控诉的法律风险中。离开公司后，Dickinson联合创立了右派活动的众筹平台Wesearchr。2016年，由于白人种族主义的言论，Dickinson被禁言，至今仍未回归。

现在我们不太知道这位发表争议性言论的员工会面临什么样的后果，但是这也许并不重要。任何公司不希望被大多数人看作违背政治正确，也不想因为任何个人言论遭遇官司。公司的影响力越来越大的情况下，不可避免地输出价值观；这篇文章只是是想说明，这个世界有人在抵抗他们的价值观。Google也许可以引领更多讨论和改变，而不仅仅像多样性负责人Danielle Brown说：那篇文章代表了对性别错误的假设。

图片参考：bizcatalyst360.com