欲参与政府标准制定？人才招聘透露京东区块链新动向

今年至今，京东在区块链的动作频传，仅农历春节假期后，就有与中国检验检疫科学研究院达成合作、AICA创业加速器扶植区块链项目等消息放出。

从企业布局角度，对任何新兴业务来说，招揽人才都是扩张的第一步棋。京东在区块链领域的下一步的动作，从其人才招募，或可见一斑。 

着力推动政府标准制定

36氪记者通过智联招聘搜索发现，截至3月1日，京东集团正在招聘的区块链相关岗位有5个，分别是区块链公共关系岗、区块链业务产品经理及研发工程师、“区块链 & 防伪追溯方向”的高级行业咨询顾问及高级行业经理。

在5个职位中，区块链公共关系岗发布日期为最近，招聘人数为1人，而其岗位的核心职责，透露出京东参与区块链政府标准制定的意图。

图片来源：智联招聘

据招聘信息，京东集团正在招聘的区块链公共关系岗位核心职责主要有：负责京东在区块链相关业务方面与政府相关标准委员会的对接，快速建立联系，形成合作；与公司政府关系相关部门合作，推动相关政策标准的制定，提升京东在区块链方面的参与度等。该职位要求，除在政府公关类岗位有7年以上经验，熟悉区块链相关技术外，还需了解技术相关政府机关运行机制及相关行业标准制定规程。

当下，或许正是区块链标准制定的时机。据《中国质量报》报道，中国电子标准化研究院软件工程与评估中心主任周平近日公开表示，目前全球各个地区都在推行区块链标准的制定，国内多个地区也开启了关于区块链标准研制的探索实践，但是区块链的标准化仍然滞后于技术发展。

近日，《人民日报》发表文章《三问区块链》，中伦文德律师事务所高级合伙人，互联网金融专业委员会主任陈云峰分析认为，“接下来也会有关于区块链技术标准及应用层面的法律法规出台，以使得基于区块链技术的场景受到法律规范。”

“得标准者得天下”，参与行业标准制定，可以有效地规避竞争，淘汰不符合标准的企业，提高竞争门槛，并提升整个行业的美誉度，已是各行各业的共识。京东在此时机布局区块链相关政策标准的制定，可见其在区块链领域的提前布局。

加码区块链业务

此外，从招聘情况可以发现，无论在区块链产品创新研发，还是已有一定积累的防伪追溯领域，京东仍在不停加码。除区块链公共关系岗，京东集团正在招聘的区块链相关其他职位有：区块链业务产品经理及研发工程师、“区块链 & 防伪追溯方向”的高级行业咨询顾问及高级行业经理。

其中，区块链研发工程师岗位职位招聘人数达8人，且职责中含有带领团队项目。区块链业务产品经理职位招聘人数为2人，岗位职责有负责区块链相关创新的孵化及产品迭代等。

图片来源：智联招聘

此外，京东正在招聘“区块链&防伪追溯”相关岗位，高级行业咨询顾问及高级行业经理职位，招聘人数均为2人，状态为“招聘中”。从“深入挖掘政企行业潜在目标客户”一项任职要求可见，京东在区块链技术防伪溯源已有一定积累，仍在继续扩张中。

除上述京东集团招聘职位外，京东金融正在招聘“产品经理（区块链＋ABS系统）”，京东金融相关负责人回应36氪记者称，京东金融的区块链相关岗位目前是正常招聘状态。“京东金融在区块链有一些物业，但比较少。”