编者按:本文来自“中欧国际工商学院”(ID:CEIBS6688),36氪经授权发布。
在中国,一些拥有异性性格特质、个性豪爽、不拘小节的女性往往被称为“女汉子”,而那些行事低调内敛、细致体贴的男性则叫做“暖男”。在团队管理中,女汉子还是暖男,什么类型更受欢迎呢?
中欧管理学教授李秀娟基于近年来的研究发现,兼具刚性和柔性的特质对领导行为都有所帮助。在下属眼中,刚柔并济型领导者都是高效能人士的典范。
无论是男性领导者还是女性领导者,要忠于自我就必须学会刚柔并济,同时能够视员工的性别特质,灵活采取措施。
花上4分钟,一起来听听中欧管理学教授李秀娟的详细解读。
女汉子or暖男,哪种类型的领导更得人心?
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