36氪获悉,「薪太软」本日正式宣布获得A+轮战略投资,由开泰银行旗下开泰远景投资。同时,薪太软也表示将围绕原有产业互联网生态及服务场景,与开泰银行合作布局一带一路国家,共建全球薪酬支付体系,成立超十亿人民币规模的首期抗疫稳岗稳薪基金,助力企业发展,保障产业工人薪酬权益。
人社部数据显示,截至2019年底,全国共设立各类人力资源服务机构39568家,全行业营业总收入19553亿元。全国各类人力资源服务机构为48万家用人单位提供了劳务派遣服务,同比增长35.29%;派遣人员1174万人,同比增长8.90%。在这样的背景下,不少传统人力资源企业科技升级的需求不断提升,开始对第三方提供的产品和服务有更明确的需求,例如需要有别于普通银行的标准化、格式化代发服务。
成立于2016年的薪太软即从人力资源薪酬管理这一细分领域切入,为劳动密集型企业提供一站式互联网薪酬管理服务,当前在全国重要城市设有分支机构。
36氪曾报道,人力资源薪酬管理领域有三类玩家:第一类是工具型,提供纯SaaS系统,比如「易路软件」为中智、安永提供核心的薪酬计算模块;第二类是平台型,比如「薪福社」以淘宝思路做撮合平台;第三类是「薪太软」,从资金垫付切入,SaaS系统免费,按工资流水收企业交易费。
来源:薪太软
具体而言,薪太软一方面向人力资源公司提供薪酬结算 SaaS,对接银行代发工资,按工资流水收取手续费。如果企业需要资金垫付,薪太软则可以提供金融借贷服务,从而赚取利差。另一方面,薪太软作为因新型结算关系而生的产业互联网平台,通过和银行合作,借助银行的账户结构和支付能力、金融服务能力等基础设施,能够帮助银行拓展新客户。
经过四年多的高速发展,薪太软当前已拥有包括薪酬代发、灵工系统、私域魔方、即时佣金结算、工资信用支付及用工安全服务等产品功能。至今,薪太软已服务全球超过4600家中大型人力资源企业,服务用工单位超15万家,年发薪员工超过千万。
本轮投资方开泰银行创建于1945年,是泰国最大的商业银行之一。获得开泰银行投资后,薪太软将借助开泰银行在中国、东盟、亚洲市场的市场优势,布局全球人力资源领域,与更多合作伙伴共同建立全球薪酬支付体系。
此前,薪太软曾先后于2016年7月获得零加壹基金领投的天使轮投资;2017年1月获得君铎资本的大天使轮投资;2017年12月份获得1亿元Pre-A轮投资,投资方为红椒资本、大猫股份和多位金融企业家;2018年12月获4000万元A轮融资,由同创伟业领投,高德资产、红椒资本等跟投。
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