36氪首发｜日托早教品牌「多乐小熊」获Pre-A轮千万级融资，新东方投资

36氪获悉，社区日托早教品牌多乐小熊已于近期获得新东方Pre-A轮千万级投资。资金将用于新店扩张、系统升级及团队建设。

36氪曾做过介绍，多乐小熊2015年成立于北京，主要提供针对0-3岁宝宝的日托服务及针对3-6岁宝宝的早教服务。目前，多乐小熊在全国已拥有超50家直营中心。

多乐小熊定位于中高端日托早教机构，用户群体集中在一二线城市的事业型或独立女性。这些宝妈更重视幼儿教育（而非由隔代或保姆抚养）、有事业心或是希望有自己的生活空间，同时家庭经济条件较好。

那么这样的市场有多大呢？据多乐小熊统计，在一个 2000户的小区中，大约有30%的家庭有0-3岁的宝宝，其中大约20%需入托。针对这部分需求，多乐小熊想用专业性去打动他们。多乐小熊创始人安娜表示，从多乐小熊的师资、连锁店管理以及数据表现等方面可看出其对品控的追求：

专业师资。多乐小熊所有在岗的教师都需持有国家认可证书及IECEA（国际幼教协会）证书。据安娜介绍，在启动日托早教业务之前，多乐小熊主要从事早教师培训，平台已培训学员超过上万人，数据库拥有早教师所在城市、学习目的等基础信息，于是，在筹备新店时，多乐小熊可据此快速获取合格的老师。目前，多乐小熊的在岗老师约有一半来自自主培训。

较完善的连锁店管理体系。为保证各中心品质，多乐小熊总部在全国所有门店统一使用安全监控系统、校园管理系统、在线培训系统以及测评系统等，以提升公司对品牌的管控力、安全性和员工质效。

从数据上看，多乐小熊已服务超10万个家庭，体验课程（1个月）转化率和复购率都在90%以上。多乐小熊创始人安娜表示，优良、稳定的服务水平是转化及复购率的保障。多乐小熊实行排队入托，即每周新入托的宝宝数量是有限制的，以此来留出2周老师一对一照顾新宝宝的过渡期。此外，多乐小熊每周、每月都有面向家长的培训，来鼓励和帮助大人成为孩子最好的老师。

本轮融资后，安娜表示，多乐小熊接下来还是以比较稳健节奏，小步快跑、快速拓店，目前正在大力招募城市合伙人，预计第三季度会有新一轮融资计划。