疫情困境下，送给每一个普通人的自救指南

编者按：本文来自微信公众号“混沌大学”（ID:hundun-university），作者 成甲，36氪经授权发布。

是坚守热爱，还是转而求生？成为当下每一个创业公司、甚至每一个人心中挥之不散的问号。

成甲 | 《好好学习》、《好好思考》作者

疫情期间，我在家看到一条让我非常有感触的朋友圈。

我的一个朋友说，每天被困在家里远程办公。他妈妈看到他在上班就开始问，

你们公司还发得起工资吗？你是不是快失业了？早跟你说了要当公务员，公务员旱涝保收，现在也不用担心会不会失业了。

他在朋友圈说，

“简直太崩溃了。”

有意思的是，我另一个朋友在下面留言，

“当公务员有什么好。第一时间被派到疫情一线，过年回不来家，你确定你妈想让你做这样的工作？”

你会发现，疫情之下，不同人的反馈天差地别。但是让我感触最深的不单单是这条朋友圈本身，而是我想起来，今年三月我在混沌参加过的一场辩论赛。

这个辩论赛的题目叫做“危机时刻，创业公司是坚持使命重要，还是活下去更重要？”

一场疫情，无疑把我们当中的很多人，都重新置在了这个辩题当中。

各行各业的危机之下，作为一个个人，你是会坚持自己的事业，顽强求生，还是换到一个稳定的公司，选择一个高枕无忧的生活？

波动之中，何以为家？

我记得当时辩论赛的时候，我们组抽到的辩题是——坚持使命更重要。当时我们组队友都觉得完了完了，公司都死了还要什么使命？

但幸运的是，我们组最后辩论赢了。打赢的一个关键论点是：如果今天一个团队因为没钱就解散了，想来这个团队以后大概率是啥也做不成。但是如果这个团队愿意为了使命一博，没钱也要跪着熬下去，他们才可能在惨烈的创业战场有一线生机。

然而，当时这只是一个虚拟的辩论。可今天疫情当下，没有钱团队还能不能会下去，就成了摆在很多创业团队眼前迫在眉睫的问题。表面上看，这是一个团队凝聚力的问题，本质上是生活在拷问你，你的企业究竟为什么而存在？支撑你走下去的究竟是什么？

对于很多人来说，创业开公司、找工作就是要赚很多钱，如果公司赚不到钱，那员工自然如鸟兽散。

但是这个世界上活得明白的人和公司，他们对自己为什么存在的理由，一定赚了多少钱，而是你想给这个世界带来什么？

疫情初期，我看到一个新闻，一位80多岁的女医生要上一线。记者问她，这么危险的地方你为什么要去，那不是既没钱，又要命的地方吗？

她说，医生死在救死扶伤的一线，是死得其所。

这位奶奶级医生的话，深深触动了我。我们每个人在危机之下，都会下意识地逃避，我们动摇着，害怕着，怕工资发不出来，怕失业，怕公司倒闭，。

然而，如果我们从更长久的时间想想，在今天乌卡时代，我们未来的人生其实非常有可能遇到比这次疫情更大的危机，在这个波动和不确定性越来越大的时代，我们究竟该靠什么力量去支撑自己度过这些的困境？

如何找到内心笃定的力量？

作为一个大夫，在疫情期间什么事情是正确的？作为我自己，在人生的危机当中，做什么事情是最正确的？

这让我想到了稻盛和夫经常问自己的一句话：“生为人，何为正确？”我们怎样才能找到自己认为正确的那件事情，以及矢志不渝地坚持它？

今年5月份，我去参加伯克希尔的股东年会，非常有幸和芒格先生进行了一次面对面的交流。

面对芒格先生，我问出了我内心长期以来的一个疑问——在这么长的历史周期中做投资，是什么力量让你们跨越中间的战争、波动，如果只有一点的话，这个力量是什么？

我觉得这个事情很值得研究，因为我们自己从来没有想到过一个人怎么可以在一辈子中坚定自己笃定的事情，不再受到其他声音的左右？

芒格说，“IntellectualHonesty”（对知识的诚实）。

什么是对知识的诚实?

本质上就是你拥有自己的能力圈。而你的能力圈应该建立在一些坚实的基石之上，而不仅仅是所谓的“专业知识”上。而这种坚实的知识基石，就是芒格说的普适智慧，用这些普世智慧可以应对和解决你生活中的各种波折。

比如，芒格曾经回答过“人们应该找一份什么样的工作？”这样的问题。一般我们回答这样的问题，往往会从：看行业发展趋势，如何提升自己的专业技能等等考虑。

但是芒格的答案却非常朴实而又普适：

第一个不要卖自己都不想买的东西；

第二个不要跟你不尊重和不喜欢的人在一起工作；

第三个只和你喜欢的人在一起工作。

听起来是很简单的常识，但常识才是最有力量的。

如果你真的遵循了这几个简单的常识，你可能大概率会更有信心和勇气与团队一起面对危机。

其实世界上并没有危机，只有变化。

所谓的危机，都是幻想的破灭。

而常识，能够让你从幻想中回到现实。

所以，我们面对危机的力量，来自对自己做的事情真的懂。

由于真的懂，就不会对未来抱有不切实际的幻想，所以能更好的应对变化。

然而，做到理性地“对知识的诚实”，其实是一个很高要求。

理性，勇气的另一面

为什么人们很难保持理性呢？

原因可能有很多，但有两点我感触非常深。

第一个是情绪扭曲。

什么是情绪扭曲？我们会在处理问题时，会带着自己的情绪，而情绪会扭曲自己的思考，也就是说，我们会被自己的情绪绑架。

心理学里面有一个概念叫做“人生脚本”。意思是说，我们每有时会身处一个循环的脚本中而不自知。比如我们的父母，经常会在同一个模式下吵架。包括你和历届女朋友吵架，最后分手的原因都是一样。

人生的场景总是在不断变化，而我们却在变化中被自己情绪扭曲到每次都重复着一些模式。

因此，人要走出自己的逆境，第一步要建立的理性，要和自己的情绪和平相处。

怎么和情绪和平相处呢？当我们处于生气和悲伤的状态时，我们很难让自己安宁下来。但是科学发现，我们大脑当中有两个部分，我们可以理解为情绪脑和理性脑。但有意思的是，我们的两个脑不能同时工作，换句话说，我们在情绪当中，很难调动理性。但是当你强迫自己调用理性，你的情绪就会被压下去。

所以比如我们在生气的时候，强迫自己算一个乘法17×233，你会发现我们的情绪就慢慢走下去了，因为我们的大脑无法一边理性思考一边生气。

通过平静下来，审视自己的行为，这是建立我们理性的第一步。

因此正如我在《好好学习》中推荐给大家的方法：坚持写反思日记是一个很有用的方法。如果你不去审视生命当中刻在自己骨子里的偏见和扭曲的话，你是看不见自己的问题，也就无法建立起理性的力量，所以苏格拉底才会说的“未经反思的人生不值得活”。

除了情绪扭曲，建立理性，还要面的第二个问题——狭隘。

什么是狭隘？就是单一视角和我们看不见的东西。芒格说，当你拿着锤子的时候，全世界都是钉子，因为我们看不到其他的东西。当我们有专业知识之后，我们的专业知识会变成我们的壁垒，挡住我们看到专业领域之外的东西。

怎么打破这种认知壁垒？核心方法便是掌握多元思维模型。

很多人喜欢看《奇葩说》，因为辩论本身是一个很好的让你有多个视角理解世界的方法。

再比如，搜狗输入法的产品经理马占凯曾经和我聊起过，说人怎么才会进步快呢？他提到一个“双子星进步法”。什么是“双子星进步法”？你找一个和你领域不同，但是认知相近的人。互相定期讨论，这样两个人相互启发和碰撞是最快的。这本质上也是找了一个队友提供自己一个不同的思考视角。

当然这些都是术的层面。

真正帮助我们打开视角最底层的东西，最关键的是我们的好奇心。好奇心会带领我们去不同领域寻找答案。

最后总结一下：

1. 在我们人生漫长的波动中，除去疫情，未来一定还会遇到更大更多的波动。在这种波动里何以为家？我们需要获得超越当下的勇气。

2. 这种勇气，既来自于感性力量的相信，也有很大程度来自于理性之光的注入，来自于敢于坚守常识。

3. 自省力和好奇心。当你真的在做自己热爱、真的懂的事情，你就会明白，什么打得垮你，什么打不垮你。

拥有爱心，坚持理性，你便会在各种疫情和危机之下充满坚定走下去的勇气。