百度贴吧宣布停止激励考核新规，公告原贴已被删除

近几个月以来，百度人事变动、组织架构调整，而且李彦宏还不惜带着家属亮相，想着努力找补公司的形象和业绩。但是还没过多久，百度又被网友吐槽了。

这次百度被网友吐槽的事由是近日发布的《吧主考核&激烈制度正式启动》的公告。今日晚间，百度贴吧官方微博账号发布消息称，公司已经决定停止激励考核的铺开，并将与广大吧主继续沟通寻找解决方案。

另外此前发布的考核公告已经被删除。

往前看，这件事情是这样的，此前百度贴吧吧主专区吧发布了一则《吧主考核&激烈制度正式启动》正式公告。在公告中，明确规定了公告的试用范围是面向top5000吧主，考核周期为2周，并于今年3月13日正式开始。

另外，在每一个考核周期中，还从吧维度和吧主维度出发制定了具体的考核指标。前者，月日均访问用户要增长2%，月日均主题数要增长3%，月日均回复数要增长5%，月日均签到数要增长1%。后者，每个吧主考核周期内吧务操作数量不低于10；每个吧主考核周期内发言数量不低于3。

如果当一个吧吧维度数据有2个以上维度不符合考核标准时，即为考核不合格。如果每个吧主考核周期内吧务操作数量低于10或每个吧主考核周期内发言数量低于3，即为考核不合格。在这种情况，不合格的吧和吧主会面临警告或下任处罚。

有罚有赏。公告中还给出了三项奖励：1.每两期考核结束后，吧维度数据增长top50的贴吧吧主将获得实物激励&吧活动物料支持；吧维度数据增长top50-100吧将获得吧活动物料支持。2.当期激励结果将在吧主专区吧中发贴公示。3.本期激励物料池价值20W元。

不过，这一规定却引来了网友们的吐槽。网友@军祭酒郭嘉 发微博称，贴吧这是把吧主当百度员工给定了KPI，并调侃为何没有工资和五险一金。

在知乎上，也充斥着各种讨论。网友@Archer Sun 认为，“我凭着热情做事，结果你跟我谈KPI，那我说既然谈KPI那我们就谈谈钱吧，然后你开始跟我谈责任？”

对此，百度还没有具体的说明。但有业内人士分析认为，该方案出台可能与贴吧活跃度和吧主占着职位不作为的现象有关，希望借此逐步提高贴吧活跃度以及清理一些不作为吧主，让社区更健康透明。