36氪：我们已经错过了两个亿的小目标，接下来还要错过一百亿

1.

这事还得从一个晴朗的下午说起。

当时我文思如泉涌，灵感如尿崩，稿子撸到一半打算去上厕所，于是我拿起手机，准备结束在氪星沙发区的葛优躺，哦，不对，七七躺。

你不懂我的迷惘

 这时弹出一个新的微信消息，来自我氪自主研发人工智能采访小助手（如果你不知道小助手是个什么样的AI，可以戳这里）：这里有个 XX 公司，系（ni）统(mei)自（wan）动(cheng)匹（KPI）配后判定 ，你会对这个项目感兴趣。

“拉群吧。”我熟练的打下这三个字，接下来就是寒暄+确定采访时间，在这个过程中我还顺带解决了内急问题，一切都是那么愉快，于是我打算继续撸稿。

就在我打算放下手机的时候，突然发现刚刚联系的哪位朋友的对话框一直处于正在输入中，我停了下来，想看他说啥。

我盯着屏幕，10秒，20秒，30秒...仍旧是正在输入中。

“那个...你们报道收费么？”他的消息终于发过来了。

“都是免费的呀。”我熟练的敲下这几个字，来氪星这么久，这样的问题也很常见，我还顺带在主站上把我们报道免费的截图给他发了过去。

“这个报道免费说明顶啥用啊，不就跟医院挂号一样么，总会有人走后门嘛，第三方机构给我们的报价是5万，保证上36氪主站。”他表示不信。

人与人之间的信任呢，说好做彼此守护的天使呢？

突然一道灵感打击上我的脑袋，让我马上冷静下来。

2.

“今天下午是个机会。”

这句话闪回到我脑海里，结合刚刚发生的事情，我突然兴奋起来。

 “老板，在办公室么？我这边有件非常重要的事情要跟你商量！！！！”我赶紧拿出微信翻出老板，输入了这几个字。

我飞奔到老板办公室，也没管他是不是真的有空，推开门我发现老板的目光刚刚离开微信界面。

“这么快就过来了啊，你先说啥事情吧，我这边也有事情要跟你说。”

“我们可以非常快速地完成盈利一个亿的小目标。”我有些激动的掏出手机计算器界面，“是这样的。”

去年我们报道了4000多个项目，盈利是2个亿。给老板提供这个关键信息的我，升职加薪，走上人生巅峰指日可待呀，徐老师算得真准！但老板好像听完我的百亿计划，并没有兴奋起来。

“我知道了，但我有一件更加重要的事情要去做。”你先看下微信。

老板给我发了张聊天截图，“老扎被举报了，这事情该怎么办？”说完他点了一根烟。

我有点蒙逼，为什么老扎会被举报，他一直是个好同志啊，文章写的专业，创业者喜欢，投资人也认可啊。

我突然有点明白为什么我进办公室，老板一脸凝重的看着微信： “是不是不明白他为什么被举报？”老板似乎看出了我再想什么。

我微信又收到了一个截图，这时我松了口气，老扎还是我们的好老扎，并不是被疯狂女粉丝因为他结婚了被举报。

“那这件事情要怎么办？还有一百亿小目标的事情呢？”我问道。

“多好的素材啊，赶紧拿去写个带着36氪价值观+招聘的原生广告啊。”这时老板有些激动。

3.

我是36氪记者，我的名字叫风答。

我刚刚来的时候，是一名HR实习生，正如36氪的使命是给创业者提供最好的产品和服务，公司内部也愿意给年轻人更多的机会和空间，于是，我成功转岗成为一名实习记者。

像每个职场菜鸟一样，刚刚开始的时候，我也是一穷二白三simple，于是我设定了一个个职场的小目标。

第一步当然是找个牛人当导师，在36氪，每个新人记者都会有导师进行贴身辅导，我的导师人称女王，人美心狠，外冷内热，在她的鞭笞下，我获得了极其快速的成长，大概过了那么几个月，我的文章已经和那些资深记者一起列在总编奖的评选名单里了。

第二步，需要我快速学习业务知识和积攒人脉，36氪的平台上，每天都有大量的创业者寻求报道和融资、投资人来寻求好项目，更重要的是，每天有大量的业内信息，让我站在一个更高的维度思考商业世界，我是一个好奇心极强的宝宝，于是，我每天都有和行业顶尖投资人和创业者对话的机会，还能找到各种专家、学者交流切磋，我快速读懂了创投，了解了商业世界，成为了一个合格的记者，我还写了很多深度报道,记得第一次文章获得微信10万+时我的激动，但现在，10万＋对我已经不算什么了，在36氪这个平台，我有机会，也有可能在创业时代的浪潮下做一个见证者、甚至推动者。

第三步，当然是升职加薪（shy），除了在一次次采访、一篇篇稿件中提升自己的实（bi）力（ge），公司提供了丰富的培训机会，看不懂财报？有财务培训；不懂怎么分析一家公司？有投资培训；不知道怎么操作新闻？邀请各种新闻业的大咖传授独家法门：从如何采访到如何写一篇深度报道，从如何采访创业公司到如何和马云谈笑风生，花样多到——觉得老板好有(she)钱(de)，自己再努努力，升职、加薪指日可待。

随着这一步步的小目标的达成，我也顺利的完成转正、升职，现在已经是资深新锐记者一枚。同时，我也放弃了N多个小目标，例如上文提到的一个亿......

What？一个亿都能放弃？

因为我们有大目标：

让优质内容在这个时代真正产生价值，让一部分人先看到未来。

在人人叫衰传统媒体分崩离析的时代，如何让更多才华横溢的年轻人加入我们的队伍呢？如何让那些胸怀激情的媒体人不背离理想呢？我们在努力着，让每一个在36氪工作的记者变得更加专业，更具有职业荣誉感，有尊严，以及更丰厚的物质回报。

记者可以改变世界吗？我还年轻，我不知道，我还走在这条路上，但我很乐观，因为我相信，一个好的媒体能够理解这个不断变化的世界，而且，有能力塑造一个更美好的未来。

想要成为这个时代最具影响力的商业媒体，最专业的媒体人，就得放弃N多个小目标。

老板说：

之前我们错过了两个亿，接下来我们还打算错过一百亿。

我觉得他这句话说得特别牛逼，加入我们吧，我们是一支骄傲的媒体队伍，希望找到同类，一起做一些值得骄傲的事情。

看到文章的你，也可以成为这个牛逼团队的一员。

至于我们需要什么样的人，你可以参考下什么样的人适合来36氪工作这篇文章，或者明天去听听我们22日的线上校招宣讲会，有工作经验的朋友可以移步这里来查阅我们的招聘需求。

简历和作品也可以直接投递到 mediahr@36kr.com，：）。