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Etsy的CEO Chad Dickerson
表示,打造一个成功的精实创业公司的关键在于要持续地调整产品开发,并让员工高兴。
Dickerson自2008年以CTO的身份加入Etsy以来,从员工数到销售产品数,Etsy几乎各项数据都增加了十倍。
Dickerson在今天的SXSW上表示,他深信他所谓的“连续性部署(continuous deployment)”策略(或是对产品开发做出细微、频繁的调整)。
他还重点指出了连续性雇佣的几个原则,包括:先解决人员和团队的问题,在新产品部署之前,允许所有的团队成员提出意见。部署之后,每当完成一个新的项目或解决了现有问题后,员工还可以使用“deployinator”按钮(一键部署功能)。他表示,这个deployinator按钮能让开发者高兴。
Dickerson还认为科技公司最重要的因素之一是工程文化里的透明度,而这种透明度是早期的Etsy所缺失的。