曾经希望能有个容易的方式来告诉世界(潜在雇主)你有多擅长微软的Office,Salesforce…甚至Facebook?你的机会来了。
今天一家新的创业公司
Smaterer从True Ventures和Google Ventures还有一些天使投资人那里获得125万美元投资。
Smarterer的产品围绕一个相当简单的概念:它不会花很多时间去调查你是否真的擅长某一领域,实际上,Smarterer认为它能够在60秒内判断你是否擅长某事,通过10几个问题。
在开始回答问题之前,会有几个练习问题,目的是让你熟悉这个系统。当真正的问题出现在屏幕顶部,下边会有几个选项(选择题),你只有几秒钟的时间来回答这些问题,选择之后马上可以知道对错。然后进入下一问题。
大约10个问题过后,你会得到一个分数,这个分数会写入你的个人档案页面,同时你可以生成一个徽章(Badge),可以插入到你的个人网站页面,网站上说现在处于内测阶段,必须通过邀请(点徽章跟拥有人索要),但是我使用
Twitter很容易就注册登陆进去了。
整个系统看起来一点都不复杂,Smarter通过你对前几个问题的回答来判断下一个问题问什么。
Smarter计划使用外包系统来生产很多的话题,测试完成后,你可以选择提交额外的问题,如果被采纳,你会获得一些额外的分数。
该公司计划最终通过让公司通过Smarterer招聘来赢利,他们希望可以最终取代简历中“技能”一栏。
那么他家的测试到底准不准呢?我回答了些问题(目前都是跟科技相关的),我选择了Gmail,Facebook和Google搜索,我的结果是:我很擅长Facebook,在Gmail里也是优秀,只有Google搜索有点差强人意,我不是很同意(我是个Google控,谢谢!),但是随着时间推移,问题的质量会得到改善,我可以回答更多问题来证明我真正的价值。
该公司位于波士顿,目前有4名员工。
Via
TechCrunch