许多产品经理打算跳槽或转行做产品经理,首先第一件事就是要知道这如何撰写一份产品经理的简历。
简历是成为产品经理的敲门砖,要想拿到offer就要先面试,而要有面试邀约则需要一份匹配产品经理职业的简历。
为了搞清楚产品经理的简历撰写,首先我们要知道第一个问题。
产品经理的面试到底在面试什么?
产品经理的面试和开发、设计最大的区别是不需要具体的作品,最多加上系列的逻辑思维问题、全是靠嘴巴进行诉说。
例如UI设计需要作品集、而开发则是具体的开发代码,都是可以具体看的到工作能力 、与技能。
而对于一个产品经理来说,因为一个产品是由多个部门、角色共同完成的,所以个人的技能好坏与否,实际和所谓的好产品影响不大。
所以招聘一个产品经理不能只被公司背景、所负责的产品所干扰。
在2015年后产品经理求职的简历会比前的同样职位更加正规,主要原因是互联网行业的成熟,让多公司意识到产品经理职位的重要性以及工作的分工。越来越多的产品经理招聘岗位让许多人有机会从产品助理、运营开始加入产品经理相关上下游工作。所以很多同学的简历都是从产品助理、运营开始
产品经理简历一定要包含的4个维度
HR或招聘官在筛选简历,如果有系统名字相同甚至是相似,是最佳优选。这类业务系统有客服系统、CRM、ERP、OA、供应链管理,这些都是标准词汇。
在招聘系统里,真对简历搜索的时候,只要有这类关键词,简历的展示排名就出现了这只是过来系统的搜索,就可以快速进到HR和面试官的手里。
产品经理的简历里,一定要包含系统使用的业务描述。很多同学都容易忘记这一部分,主要因为每家互联网公司的业务都不一样,大家都会认为HR或面试官在筛选简历的时候,对业务难以理解,所以就放弃业务的填写了。
但实际上产品经理的面试,对业务极其看重的,无论是C端还是B端产品经理,都需要讲解不同行业比如医疗、金融、餐饮都有自己独特的业务流程。
产品经理只关注通用的业务,因为这才能够标准化落地到业务系统上。简历的描述一定要还原当时系统建设的目的和服务于业务。对于app、小程序这样的产品那就是用户实际使用的场景描述即可。
很多同学会记得这一点,把产品、运营数据写在简历里,但实际上有很多人不知道怎么写数据。写的数据要么夸张、要么不合常理。同时数据的维度也太多了,只会写结果数据。比如用户注册、用户活跃、用户留存是基础数据字段,能写就写。但真对业务上的必入ROI、停留时长、订单数据等等,这些有数据就写,不能写就别乱写。
比如我曾经亲眼看过某产品经理的简历写着定停留时长3小时的人均用户时长,一看数据就是假的。
在产品经理招聘的简历里,最相关的职位有需求 分析师、售前咨询、实施工程师、软件开发、软件测试,具备这类职位前工作经历的同学,在简历上撰写这类职位是相比其他职业名称会更容易获得面试机会。
这也是转型产品经理里占比最多的人群,也是因为是产品工作上下游会涉及到和产品工作相关,在简历上自然是转好转型产品经理的一批人。
简历里每份工作时间不要超过2个2份半年以下的社会工作经历,超过2份就会会有是流动性极高、忠诚度降低。
社会招聘的工作时间建议至少维持10个月以上一份工作,同时如果你打算做产品经理,简历里每个阶段的职业工作要包产品的工作部分。
同时如果你的简历存在不同职业,甚至是有跨专业的工作情况,那就需要通过学习产品经理的课程增加自己的案例。
根据以上的内容,以下就可以撰写的简历格式如下
产品经理(职位) 在2020年1月-2021年1月(时间),参与并负责公司运营系统的CRM版块搭建(业务和系统/功能名称),提高了证券客户的线索收集到客户分配(业务描述),支持多角色权限分配,拉新用户1.3万,付费用户3%。(产品、运营数据)