对应聘者来说,找一份合适的工作很难,因为既要自己喜欢,还希望这份工作有挑战性,个人能力获得提升;同样,对于雇主公司,尤其是顶级的科技公司,想在众多求职者中识出“千里马”也不是易事。旧金山招聘公司 Hired 帮两者架起桥梁,让企业招到人才的同时,也让求职者实现自己的职业价值。
近日,Hired 获得3000万美元 C 轮第二笔融资,原有投资者安大略养老金委员会和财富顾问公司 Glenmede Trust 继续追投。今年4月份,公司曾获得4000万美元 C 轮融资,当时的投资方包括 Comcast Ventures 、Silicon Valley Bank 、Lumia 和 Great Oaks 。本轮融资后,公司的 C 轮融资金额达7000万美元,总融资额超过1亿美元。公司将用于该笔资金,继续投资新技术开发,提升数据科学能力,建立一支优秀的全球团队,助力公司发展。
Hired 成立于2012年,总部位于旧金山,公司将在线和传统招聘相结合,帮助求职者找到喜欢的工作,并使这个过程变得方便高效。首先,求职者在 Hired 网站进行注册,创建用户资料,突出自己的个人经历、技能以及职业目标;然后,Hired 团队将对资料进行审核,看是否与雇主的需求相匹配。如果条件符合,Hired 会邀请求职者加入其人才平台,在那里求职者会收到雇主的面试请求。这时候,各雇主公司会竞相获得求职者的关注,求职者只需从中挑选即可。每周会有2000余家使用 Hired 的公司看到求职者的个人资料。但考虑到个人隐私,这些资料不会展示给前雇主。
不同于以往找工作的方式,Hired 把各个公司提供给求职者,让求职者比借助其他手段,有更多进入顶级公司的机会。此外,Hired 针对工资、股票和奖金等事宜,提供无与伦比的透明度,方便求职者同时把多个 offer 进行比较,对下一步求职更有信心。更重要的是,Hired 还为每一名求职者配备专门的人才顾问,在简历润色,面试准备以及和雇主公司谈判等方面提供帮助。
Hired 提供的职位主要是科技和销售人才,像工程师、UX/UI 设计人员、数据科学家、客户经理等。此外,还包括营销相关工作,涉及公共关系、产品营销、内容营销、付费营销等内容。
个人求职者完全免费,但雇主公司要支付相应费用。
目前 Hired 在包括英国和澳大利亚在内的6个国家设有17个办事处,下一步计划进军欧洲大陆和亚洲为主的新市场。