2018年有哪些工作成就，你自己心里有数吗？

编者按：很多的面试环节中，都会遇到这样的问题：“你之前的工作经历中最有成就感的事情是什么？”对于这个问题，很多人都觉得自己有很多工作成就，但就是无法分享和举证。2018年即将过去，职场上的你，又获得了哪些成就呢？如果你绞尽脑汁也说不出来的话，读完这篇翻译自Ronda Suder的原创文章，也许你就知道答案了，或者你至少知道在今后的工作中如何记录自己的工作成就。

在职场工作中，我们总是有做不完的工作。大多数人的日常，都是在工作清单上划掉一个又一个任务，接着再完成清单上的其它任务。一年到头，我们会觉得自己有很多的工作成就。仔细回想，却很难说明白到底有什么成就。或者，随着时间流逝，你都会觉得自己并没有太多成就。但事实是，我们做的远比自己觉察到的要多。

图片来源：Pexels.com

虽然完成工作是对职场人士的基本要求之一，但更重要的是，我们要定期回顾自己的工作成就。最简单粗暴的方式是，随时随地都养成回顾习惯。要想简单地回顾工作成就，以下7个建议值得你采纳：

1. 首先要端正心态，努力提升各方面能力，朝着升职加薪的目标奋进。

2. 重视定期绩效考核，在考核中提供准确又详尽的信息。

3. 随时更新简历，积极应对好的工作机会。

4. 与其吹嘘你的工作成就，不如在跟同事和行业领导交流时用具体工作案例证明你的成就。

5. 打造个人品牌，并利用互联网分享出来。

6. 随时记录工作成就，在老板否定你的业绩时用这些素材证明给他看。

7. 要学会自我激励，当出色地完成某项工作时，一定要在内心肯定并激励自己。

图片来源：Pexels.com

哪种类型的工作成就值得记录？

首先要有自信。无论是完成项目，还是获得荣誉及认可，工作中的成就不分类型和大小，都应该值得记录。甚至连和工作没有直接联系、但任何雇主都会欣赏和认可的成就，都可以记录。

具体而言，可以记录以下这8种内容：

• 通过分析和预测达成的财务目标。具体记录达成这个目标的过程，尽量记录事实和分析过程。

• 和同事共同经历的困难及解决办法。如果有成功解决挑战性问题的经历，一定要记下来并留作后期引述，最好要将具体的解决方案记录下来。

• 按时完成的项目和任务，以及工作方法。哪怕是小项目，也值得记录。

• 克服的压力。记录成功完成目标的过程中遇到的各种压力及相关背景情况。

• 超预期的表现。记录超过预期结果的时刻，同时进行必要的原因分析。

• 管理部门和在俱乐部或组织担任重要角色的经历。即便这些组织本质上并不是产业组织，相关经历也能展示你的领导力和主动性。

• 获得的荣誉。荣誉能展现你的价值和别人对你的认可。如果这项荣誉在行业或者公司中有一定地位的，那就更不应该错过。

• 在俱乐部或组织中获得的认可。如果有类似“年度人物”的认可，这就非常有意义。如果这些俱乐部或组织有一定影响力的话，就更有说服力。

图片来源：Pexels.com

记录工作成就的最佳方法

每个人都有自己的独特性。因此，记录工作成就的方法不能照搬照抄，要学会找到最适合自己的方法。如果你不喜欢用笔写下来，可以借助好用的app来记录。或者，如果你没有足够时间的话，也可以录音。以下这8种方法，希望对你有所帮助：

1. 坚持手写“日记账”。除了记录日期，更重要的是相关成就的细节，比如分析和解决某个问题背后的详细思考过程。

2. 利用手机或平板电脑的app，学会当一个数字生活家。我推荐Inkpad这款笔记app，它不仅可以随时追踪你的个人成绩，还可以将笔记以邮件的形式发送和分享。当然，Evernote也是一个不错的选择。

3. 利用录音软件。当你来不及以文字地形式记录相关内容时，迅速地拿出手机并打开录音软件，大胆地说出你的想法。等有时间后，再回放录音并记录有用的信息。

4. 勤用个人日历。当你完成某项成就时，也可以顺手将这个重要时刻记录在个人日历中，而且都不用额外记录日期等信息。

5. 随时更新简历。不要把简历当成静态文件，以为只有找工作的时候才需要更新简历。养成随时更新简历的好习惯，在获得新荣誉和成就的同时在简历中同步更新。这样的习惯，也会让你在真正需要投简历的时候没那么慌乱和无助。

6. 创建在线个人作品集。如果希望利用互联网推广自己的话，你可以建立可以随时更新的个人网站，分享个人背景和介绍，上传个人作品。

7. 频繁使用领英。领英可以帮你记录和追踪个人成就。无论是找到新工作或者晋升，还是获得新的荣誉或认可，都可以在领英上同步更新个人简历及相关成就。这还能让你的社交圈朋友看到你的实时动态。

8. 别忘了其它社交平台。你也可以通过Facebook和Twitter这类社交平台分享你的成就和荣誉，这些平台可以帮你永久地记录这些信息。为了避免让人感觉过于自大或热情，你需要在分享过程中注意用词，让自己显得既专业又谦卑。但利用社交平台记录成就的不便利性在于，如果要顺着时间流回顾自己的记录，或者去了解相关转发或分享背后的信息，都会花一定的时间。但这至少也是一种记录方式。

图片来源：Pexels.com

写在最后......

无论你如何记录你的工作成就，重要的是不要只说不做。当你记录的“素材”积累到一定量时，你就会发现分享或证明你的工作成将是如此的简单。

另外，千万不要认为你的直属上司会帮你做这项工作。他们有他们的工作职责，不可能对你所做的工作（特别是细节部分）一清二楚。既然是你自己努力获得的成就，就应该你自己记录并向他人分享！

编译组出品。编辑：郝鹏程