在桐庐创业？你会收到教授CIO上门解惑服务

编者按：本文来源于“科技金融时报”，作者 赵芬，原标题《以“结对+组团式”服务为企业数字化改造提供人才“外脑”支持 桐庐：教授CIO上门解“数”》，36氪经授权转载。

今年以来，杭州市桐庐县科技局充分发挥科技创新在数字经济领域的支撑引领作用，推出了“教授CIO（首席信息官）”工作机制，通过精准选派高校专家，以“结对+组团式”服务为企业数字化改造提供人才“外脑”支持。

为将“教授CIO”工作机制打造成为常态化、深层次、高精度的校企合作载体，近日，桐庐县召开了“教授CIO”工作推进会，来自浙江大学、浙江工业大学特派员及结对企业代表参加此次会议。

会上，各位专家与结对企业对前期工作情况和下一步工作计划进行了互比互看。截至目前，12名专家与结对企业均已落实数字化改造技术需求梳理和诊断建议反馈，并开展个性化服务。

浙江大学教师孙晖从基础培训入手，在杭州泛亚卫浴股份有限公司举办了含Web技术和数据库、设备电气自动化基础及PLC的基本应用、工业物联网与智能制造、电路与电子技术基础等内容的培训课程，设计调研方案，选派3名在校研究生驻厂调研并提供现场咨询。

浙江大学教师周箭以企业迫切需求为切入点，与今麦郎饮品（杭州）有限公司就水电汽远程数据采集系统、配料车间防呆措施等形成《项目计划书》，并已指导采购了关键仪表器件。

浙江大学教师杨健在设计整体系统架构的基础上分块实施，与杭州元创新型材料科技有限公司合作开发的数字化质量实时管控及墙面材料使用端实时监测系统已在线试运行。

浙江工业大学教师吴光华团队进驻杭州富利登塑胶制品有限公司后，通过连续观测现场设备运行及物流情况，采用双方经常性头脑风暴的形式，在AGV实施、全自动生产线机器视觉、机械手及夹具适配技术、模具开发管理系统开发等方面提供了新颖的思路和方案。

会上解读了教授CIO年度绩效考核要求及数字化改造有关政策。

桐庐县科技局局长王青就如何持续推进“教授CIO”工作，提出重点路径：

一是高度重视，认真对待。要求各企业落实“一把手”亲自推动，深度参与数字化改革。二是充分信任，用好资源。主动用好专家教授团队丰富资源，敞开胸怀，深入对接。把握机会用好高校学生资源，补上人才短板。三是总结经验，加以赋用。在实践中摸索总结产学研合作行之有效的做法，资源引流。四是发挥特长，争创示范。建议各专家发挥学科优势和项目实施经验，找准问题提出建议，找准症结，抛出规划。

找准企业数字化改造的突破点和解决路径，定制推出针对性的服务，帮助企业梳理一批技术需求、培养一批技术人才、解决一批技术痛点。

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