2019年健康科技行业五大趋势：苹果和亚马逊影响大，心理健康更受关注

编者按：2018年，是健康科技行业的一个大年。不仅出现了一些引人注目的收购交易，像苹果和亚马逊这样的大型科技公司，也将自己对医疗行业的兴趣落实到了行动中。2019年，健康科技行业将会有什么动向？近日，CNBC采访了十几位来自医疗保健行业的专家，给出了5个趋势。文章作者为Christina Farr，原题“Amazon gets into health insurance — and more 2019 health-tech predictions from top experts”，由36氪编译，希望能够为你带来启发。

健康科技行业结束了一个大年。

2018年，这一领域的创业公司从风险投资者那里获得了大量资金，远超以往记录。

下半年也有一些引人注目的收购，比如ResMed在12月斥资2.25亿美元收购Propeller Health。

像苹果和亚马逊这样的大型科技公司开始探索将它们的产品打入医疗行业的机会，它们也雇佣了一些重要员工。

作为回应，包括制药商在内的传统医疗保健公司与科技公司建立合作关系，希望科技公司来帮助它们更新产品，改善消费者体验。

但是，这些都已经成为过去。新的一年可能会发生什么？

CNBC采访了十几位来自医疗保健行业的专家，得出了一下5个趋势：

可穿戴设备可以追踪血压状况

2018年，Apple Watch引入了心电图来监测用户的心律，寻找潜在的异常情况，比如一种称为心房颤动的心律失常。并获得了监管机构的许可。

下一步是什么？

心脏病专家、专注于心脏健康的可穿戴设备公司 AliveCor 的联合创始人戴维 · 阿尔伯特(David Albert)说，Apple Watch增加的这些功能”将引发所有可穿戴设备制造商之间严重的健康功能军备竞赛”。

换句话说，像三星和Alphabet这样的公司很可能不得不加紧研发，实现自己的突破。

所有的这些情况，都可能会导致2019年出现一些重大创新，这将影响数百万人。

健康软件创业公司Doc.Ai的首席执行官沃尔特·德布劳威尔(Walter De Brouwer)建议，可能需要找到一种不用袖套就能追踪血压的方法，或者找到一种其他的替代血压测量的方式。

但许多公司都没能将这样的产品推向市场，德布劳威尔表示,“现在是最理想的时机。” 各种因素都证明了，这将在2019年成为可能。

比如监管机构对新想法越来越开放，以及传感器和基于算法的技术越来越完善。

许多新技术将会冲击传统医疗保险计划

大多数人都没有将健康计划和创新联系起来。但是越来越多Medicare Advantage计划（美国医疗保险计划）背后的高管们希望改变这种状况。

随着婴儿潮一代步入老年医疗保险的范畴，许多人选择经过政府批准的私人计划来获得福利。

与其他的计划相比，这些计划会快速的采用新技术，部分原因是因为它们的商业模式。它们一般通过承担风险来赚钱。

Anthem 旗下医疗系统 CareMore Health 的首席执行官萨钦·贾恩(Sachin H. Jain)说，2019年将是科技公司与Medicare Advantage计划合作的重要一年。

例如，在过去的一年里，CareMore 是第一个开始与 Lyft 合作的计划之一，这意味着它同意为需要帮助去医生办公室的老年人提供 Lyft 的乘车服务。

2019年，他计划接触更多的科技公司，希望可以在降低成本的同时保证人们更健康。

“我认为，随着可穿戴设备和新设备的普及，以及智能手机功能的日益成熟，科技已经变得越来越复杂，”他说。”我们现在可以做很多事情远程监控人们。”

不过，贾恩也提到了一个警告：技术专家将需要改进他们的说辞，以帮助保险公司接触到合适的人群。 不是每个人都能从追踪潜在心脏问题的可穿戴设备中受益，他说，但是有些人会受益。

“我最担心的是，如何确保我们能找到最能受益的患者，”他说。

亚马逊进军医疗保险业

亚马逊的医疗保健总体战略，是一个需要将许多难题组合在一起的过程。

2018年，那些密切关注亚马逊行动的人得到了一些大的暗示，它可能有一个雄心勃勃的计划。

比如，亚马逊购买了一家名为PillPack的网络药店；与摩根大通和伯克希尔·哈撒韦公司组成了一个雇主健康联盟，向低收入医疗补助受益人提供大折扣的Prime优惠。

这一切意味着什么？

根据至少一位行业专家的说法，这表明亚马逊将在2019年开始一场非常大胆的游戏，比如进入医疗保险领域。

“在我看来，这个难题还远远没有解决。”健康透明公司Courage Health的联合创始人斯蒂芬·巴克(Stephen Buck)说。

他说：“2019年，亚马逊会成为一家保险公司、药品福利管理公司或两者兼而有之，增加几个大项目来显示其在医疗保健领域更大的野心。”

巴克说，这对亚马逊来说可能是必要的，尤其是在药房福利管理公司(管理处方药福利的中间商)与 CVS 和 Aetna、 Cigna 和 Express Scripts 等保险公司在2018年进行整合的情况下。

这可能迫使亚马逊提供自己的集成系统，在与其他大型雇主接触之前，亚马逊可以先用自己的员工进行测试。

制药公司展示了它们的收购实力

生物制药公司PureTech Health的首席执行官达芙妮·佐哈尔(Daphne Zohar)表示，制药公司会大举投资，范围涵盖生物技术新贵、人工智能创业公司还是数字健康公司。

她说，在制药行业最热门的新角色是首席数字官。 在2019年，许多新聘用的高管将与技术专家和企业家密切合作。

许多制药公司也在寻找创新者，通过收购将他们引入公司内部，这样它们就可以挖掘新技术的潜力，来跟踪药品上市后的进展情况。

她说，这是收购的好时机。“随着最近的市场调整，我们已经到了开展并购活动的最佳时机，2019年会是有很多大交易的一年。”

资金将流入心理健康技术领域

2018年，心理健康受到了广泛关注，特别是美国时装设计师，Kate Spade品牌创始人凯特·丝蓓（Kate Spade）和美国名厨兼知名电视主持人安东尼·波登（Anthony Bourdain）的自杀事件。

2019年将会变得明显的是，很多人都在与心理健康挑战斗争，但却没有足够的资源和服务来照顾他们。

技术能够填补这个空白吗？

一位心理健康专家说，2019年将会有越来越多公司去研究，如何使用技术跟踪消费者的抑郁和焦虑情况。

例如，硅谷一家名为Mindstrong Health的创业公司，正试图利用智能手机键盘发现可能表明抑郁的行为。

因此，心理健康初创企业孵化器 Affect Mental Health 的联合创始人萨拉·西格尔(Sarah Seegal)说：“这些突破性的公司看起来不会那么像心理健康技术，而更像是在后台创造效率的技术。”

但是西格尔说，2019年也会提出一些与隐私和知情同意有关的重要问题，特别是当消费者开始意识到他们定期使用的技术服务，正在收集关于他们健康的信息时。

“如果 Target 知道你怀孕了，它肯定知道你是否患有躁郁症，因为花钱的方式是专业诊断中使用的一种方式。”

原文链接：https://www.cnbc.com/2018/12/26/health-tech-predictions-for-2019.html

编译组出品。编辑：郝鹏程