职业社区Glassdoor近日获得了7000万美元的G轮融资。
一直以来,求职市场都存在着一个信息不对称的问题。即求职者对招聘单位的不熟悉(当然,从某种程度上来说招聘单位对求职者的了解也是很少的)。创建于2007年的职业社区Glassdoor试图解决的就是这个问题。它可以让员工评价自己所在公司的工作环境,并让他们匿名披露自己的薪酬信息。通过这些人的评价和信息,求职者可以获得最需要的公司信息,这是那些高大上但有点虚的公司口号告诉不了的。
到目前为止,Glassdoor已经拥有2700万的会员,至今会员做出的评价次数已超过750万次,涉及的公司覆盖全球190多个国家,总数达34万。这个社区每年都会发布全球50大最适合工作的公司排行榜(去年榜单上有22家技术公司)成为了求职者的热门风向标。Glassdoor凭借此也推出了自己的职位搜索和招聘服务,有2000多家公司在使用Glassdoor的品牌推广与招聘工具,更有31500家公司使用了它免费的雇主账号来对员工评价做出响应,Groupon、高盛集团、Facebook、宝洁和Twitter等都是它的客户。
此轮融资由Google Capital与Tiger Global领投,原有投资者Battery Ventures与Sutter Hill Ventures跟投,此轮过后,其总融资额已达1.6亿美元。此轮融资所得将用于公司发展,尤其是国际化扩张。最近公司刚刚在法国推出了首个非英文网站。国内做类似服务的看准网、卧龙阁等可要小心了。
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