36氪获悉,6月3日,阅文集团官方声明显示,集团面向作家群体发布了“单本可选新合同”,针对此前合同中的十余项条款进行了改革,新合同已上线,作家可以登录作家助手APP内页面查看。
此前,阅文事件争论的焦点主要集中在阅文平台与作者的“聘请”关系及所关联的作者作品版权归属、授权期限问题,免费阅读模式或将影响作者收入、作者收入分成调整(原为扣除运营成本后的“净收益”,作者分成50%)等几个方面。在新合同中,阅文对上述争议问题均作出调整。
首先,阅文明确作家和平台双方是“合作关系”,约定平台要为作家提供包括但不限于保障、激励、奖励、扶持等在内的多种福利和权益。
其次关于作者作品版权的归属问题,合同明确作品的“著作人身权归属于作者”,明确无论是平台自用还是授权他用,作家都拥有IP改编版权权益,收益由双方协商分配。
作品授权及期限方面,与原先的“默认标准协议”相比,阅文新合同分了基础协议、授权协议、深度协议三种类型。其中,基础协议中,作家无需授予著作财产权,但平台和作者均无分成;授权协议则对作品的授权期作了甲版(按著作权完整期限)和乙版(按完本后20年)的区分,甲版协议下平台会将50%的所得净收益分配给作家,乙版协议则为70%。深度协议会针对资深作家的发展诉求,在分成和授权范围上有不同细则规定。
关于免费阅读模式或将影响作者收入争议,新合同条款明确,由作者自主选择和确认是否要加入免费模式,也就是说,免费/付费阅读模式须征得作家同意。
最后,在作者收入分成方面,如果净收益为零或亏损,由平台兜底。其他条款还提到,平台不管理和代运营作家个人社交账号。以及删除原先平台自行安排完本或续写作品,及作品大纲违约的相关条款。
阅文合同争议自4月底开始发酵,五一期间部分作家在微博等多个社交社区网站发起“五五断更节”,对阅文合同中的部分条款表达不满。阅文5月6日召开作家恳谈会,商讨相关合同细则。新合同的出炉会否平息争议,静待观察。
截至发稿,阅文报每股46.8港元,涨幅为3.88%。