编者按:本文来自微信公众号“LinkedIn”(ID:LinkedIn-China),作者 奥斯特窝头斯基。36氪经授权转载。
阳春三月,乍暖还寒。
往年热火朝天的“金三银四”招聘季,在2019年资本寒冬的映照下,也萧瑟了许多。
爽快点的直接说裁员,含蓄点的遮遮掩掩地取消年终奖和采用末尾淘汰制,大家纷纷陷入了“已有工作很难保,想找工作又难找的境地”。
往年招聘APP随便一刷,就能收到十几个面试邀请的局面早已一去不复返。
而现在,就算你9:40、11:20、14:50、18:40每隔几个小时就刷新一次,面试邀请那一栏依然悄无声息。
最惨的不是接不到面试通知,而是好不容易你接到面试邀请,专门请了假去面试,发现其实这个公司是个坑,让人感觉去了简直还不如不去呢。
3天前,为了了解求职者在2019年开年后面试的一些实际状态和困惑,也为了能在2019年开春的金三银四招聘季;
为想要跳槽或者求职的你提供些面试的参照和指引,我们发布了一个问卷,询问了大家面试的失败经历,让你能够尽早地避开这些坑。
面试当天联系不上HR
@冷湖
至今没看到JD
@ainibaba
让朋友内推了某司,形式是让他拿着我的简历问了相关方向的人(这一点就挺不专业了吧)。后来约了面试两轮,回来等消息。
至今为止,我也没看到这个职位的JD是什么…
面试官是在前东家时的死对头
@吃葡萄不吐葡萄皮
我去面试,面试我的业务部门负责人竟然是我在前东家时的死对头,结果当然就是没过啦!
这就是命。没提前了解用人单位的人员构成,也是一个失误。
换了面试官苦了我
@危楼高百尺
面试平面设计,我住东五环,公司在西二旗,早上六点多出门,挤了俩小时地铁,到了公司和HR小姐姐谈得还不错。
等到业务主管面试的时候,看完作品来了句:
“你的作品和我们的需求不匹配。”
转身走了。
我立马黑人问号脸,因为正常情况下,设计岗都会在简历里面附上作品的,作品由用人部门看过了才会面试的。
HR小姐姐来了以后一脸抱歉,说现在的业务主管和之前发JD的主管不是同一个人,可能审美偏好不一样,我也是醉了,浪费了一个上午的时间。
(后来就没人回我了…)
职都辞了你告诉我offer不发了
@爱吃橘红色的大橙子
面试当天HR请假了
@大写的小a
面试当天部门主管出差了
@pinyindoudunishiyouduowuliao
面试写作业其实就是骗稿
@39°2
说你技能不合格然后让报公司培训班
@大脸猫不爱吃鱼
约我面试是为了数落吗?
@在线尬舞
问薪资竟然说我太功利
@搜狗不搜猫
流氓不可怕,就怕流氓成老大
@不知火舞
(原谅我的渣画技)
觉得公司不靠谱,后来竟然被查封了
@困了饿了
总听人说今年找工作很难,发出10封简历,能有7封被查看,5封被回复,3封不拒绝,1封被邀请面试就不错了。
在这样的环境下,很多人都觉得,面试失败是一件令人沮丧的事情。
但其实,每个人在一生的面试中,总会遇到那么几次不靠谱的面试,而这样不靠谱的面试,即便失败,那又怎样呢?难道不是一件幸运的事吗?
你看到了上面铺着鲜花的坑,然后幸运地躲了过去。
你以为被错过的自己充满了霉运,其实那才是不显山不漏水的好运。
不过还有一部分人没有这么好的运气,他们遇到的不靠谱的公司,更令人头秃。
但仔细想想,其实这样的经历并不陌生,点开看看,我相信你也会在笑过之余,蓦然发现,咦?为什么这一切这么熟悉。
另外,如果你坚持到最后,还会获得一张好壁纸,赶走职场霉运。
生活已经这么苦了,为什么不给自己加一个Buff呢?