“金三银四”求职启示：研发岗连续两年热招，设计岗竞争最激烈

时值“金三银四”求职旺季，各大招聘平台均出现了招聘高峰，企业如何找到合适的人才、求职者如何找到满意的工作，成了当下的一大热点话题。

近日，脉脉数据研究院发布了一份“2018年春季热门招聘职位”职业数据报告，通过分析2017年11月至2018年2月期间的脉脉站内数据，总结了2018年春季的热门行业、岗位以及热招城市，其结果显示了当下职场的主流状况和新趋势：

• 人才需求量最大、发布岗位数量最多的，仍旧是IT互联网行业。前十大热招行业依次为IT互联网、金融、服务业、房产建筑、文化传媒、通信电子、教育培训、汽车/机械/制造、轻工贸易、医疗生物、化工能源、农林牧渔、政府法律公益。

• 就具体岗位而言，IT互联网公司各岗位均缺人，最热招为研发岗位，此外餐饮和理财相关岗位需求旺盛。

• 整体而言，招聘战场的主阵地仍旧是北京、上海、广州这类一线城市，但济南、贵阳、南京等二三线城市职位供不应求，竞争更为激烈。

1、IT互联网行业人才缺口大，研发岗连续热招两年

在报告中，脉脉数据研究院分析了十大行业的2018年春季招聘情况，其中IT互联网行业招聘数量最多，共产生246765个招聘岗位，是排名第二的金融行业（招聘数量102620）的两倍多。其它行业虽入榜前十，但招聘数量均低于10万。

长期以来，IT互联网行业都是热门招聘行业。脉脉数据研究院今年2月份曾发布过一份《人才大迁徙2018》，显示IT互联网行业人才流动频繁，人才需求量大，且有越来越多通信电子领域的人士涌入IT互联网行业，使其成为招聘平台上的香饽饽。

IT互联网行业人才缺口大，主要表现在众多岗位均有用人需求。此次脉脉根据各岗位招聘数量，排出一份2018年春季最热门招聘TOP10榜单，结果10个岗位中有6个来自IT互联网，分别是研发、销售、运营编辑、产品、人力HR和市场商务。

其中，研发岗位更是连续两年成为最热招岗位：2017年各企业在脉脉发布的研发岗总数已达到96189，今年又上升至97620。

分析数据我们还能看到，餐饮类岗位也急需人才，其招聘数量达到45700，仅次于研发岗位。据估计，这是由于近几年我国餐饮业规模的不断上升，外卖成为带动增长的主要因素，用人需求也随之暴涨。

2、论竞争指数，设计师比研发人员更难就业

根据脉脉的报告，2018春季竞争最激烈的，并非招聘需求最旺盛的研发岗，而是IT互联网行业的设计岗。脉脉用岗位的投递简历数除以实际招聘数，得出各岗位竞争指数，发现设计岗指数最高，为21.6，也就是说每1个设计岗就有21位求职者竞争。

另外，竞争较激烈的还有房产建筑行业的装修施工岗和项目管理岗，竞争指数分别为20.6和16.2。同时IT互联网行业的多个岗位，如高管、项目管理、市场商务、运营/编辑，也排入2018春季竞争最激烈岗位前十，再次证明该行业的火爆。

对比“2018春季热招TOP10”（按招聘数排序）与“2018春季竞争最激烈岗位前十”（按竞争指数排序），可以发现，不少招聘需求旺盛的岗位，实际竞争程度都不一定高。包括研发岗在内，餐饮、理财、互联网销售、互联网产品、互联网人力HR等，竞争都不激烈，这对求职者们来说应该是个好消息。

3、教师、护士坐上冷板凳，专业性岗位不招待见

脉脉报告中还公布了一份“2018春季竞争最不激烈岗位前十”榜单，分别是社团协会公益、教务管理、律师法务、护士护理、医疗生物行业的市场商务、中专技校、金融行业人力资源和市场商务、公安司法、小学教师，基本为每2~3人竞争一个岗位，尤其小学教师竞争指数仅为2.1，可见此类专业性较强的工作热度不高。

4、逃离北上广，还是逃离二三线城市？

北京、上海、广州消费水平高、工作节奏快，近几年不少职场人抱怨要“逃离北上广”，回二三线城市工作。这次脉脉的报告显示，北上广岗位数量远多于二三线城市，而二三线城市求职竞争愈发激烈。

在IT互联网行业，来自北上广的招聘信息最多

比如在最热门的IT互联网行业，其三大抢手岗位研发、销售和运营编辑，均以北京、上海、广州发布的招聘信息最多。其中研发岗位北京发布55235条、上海发布10925条，广东发布10895条，其它地区数量均未过万；销售岗位北京发布8420条，广东发布4665条，上海发布3415条；运营/编辑岗位北京发布12250条，广东发布3465条，上海发布2665条，其它地区职位数量均低于北上广。

北上广的此类优势现象，还显著表现在文化传媒、通信电子、教育培训等多个行业。

文化传媒领域的三大岗位，也以北上广机会最多

通信电子行业招聘信息数，北上广仍排前三

另一方面，根据脉脉“2018春季20城人才竞争指数”，北上广的竞争压力并不大，对比总简历投递数与总招聘数，二三线城市的职位少、人才多，更容易出现多人争夺同一岗位的情况。

数据显示，济南人才竞争最激烈，指数高达3.9，贵阳竞争指数为3.2，南京竞争指数为3.1；而广州为2.4，上海为1.5，北京仅为1.2。

总结下来，一线城市仍是热门招聘地区，蕴含众多IT互联网公司与职业机会，仍值得广大求职者打拼；二线城市目前竞争激烈，一岗难求，但部分地区如浙江、江苏等地岗位数量也不少，未来有可能持续增加以缓解就业压力。

就具体行业与岗位而言，最受关注的IT互联网行业，人才缺口大的同时竞争也较为激烈，但技术过硬的研发型人才还是较容易找到工作；金融、餐饮行业岗位多、竞争小，求职者可考虑入行；IT互联网设计和房产建筑岗位竞争激烈，适当绕过也不失为一个明智的选择。