Liking Fit创始人徐志岩：AI最终将从替代工具化人才过渡到成为专才

“人工智能在前期解决了替代工具化人才的作用，深入AI过程中最顶级的是达到专才。”11月28日，在由光际资本、36氪、特斯联联合主办的“万物智能·新纪元AIoT未来峰会”上，Liking Fit创始人徐志岩表示。（专题：当AI遇上IOT，智能物联有多大的想象空间？）

他以健身房的教练为例，健身房的顶级人才是教练，教练是非标准的，怎么代替他的工种？教育领域的老师也是非标准的，每个老师解题方法都不一样。如果成立大的数据库，汇聚全国二十个顶级健身教练，用图文并茂的方式把动作解析等抛到系统里，健身教练借助移动端给用户上课，这个教练就是工具化人才，因为有20位顶级教练把所有内容全部标准化放在库里。C端用户直接向面对面的教练进行学习，相当于背后有20多个教练为他支持。

Liking Fit创始人徐志岩

“2018年，一切的技术、算法的应用将是爆点，比如新零售、新消费，技术完全可以做到实现AI解决专才的需求点。”徐志岩认为，这个时代爆发后，不只是颠覆掉一批人，更重要的是产生新空间，Liking Fit从今年上半年就开始布局，在学院、人才引进、数据积累，全国布局的健身房里有很多动作 、捕捉、指点等数据实时积累。

对于AIoT的发展，作为主办方代表的光大控股董事总经理、光际资本管理合伙人艾渝认为：这是最好的时代，也是最坏的时代，而下一个时代是智能化的时代。“当AI时代到来之际，会产生前所未有的机会。相信十年后，新的BAT会在今天到场的公司中产生。”

特斯联副总裁谢超亦表示：特斯联将重点放在了应用场景落地。从成立的第一天起，特斯联就关注产品的实用化和市场化，在保证技术和产品领先性的同时，更关注是否能帮客户在技术变革中获得相应的收益；另外，特斯联也将与各个行业的合作伙伴紧密合作，搭建整个生态体系。