“逸橙科技”获得千万美元A轮融资，利用职场大数据提高HR工作效率

HR管理服务平台IfChange背后的“逸橙科技”获得千万美元A轮融资，投资方是光速安振。这笔融资实际上在上半年已经到位，甚至早于他们的产品上线。

互联网垂直行业招聘是今年创业领域的热点。不过36氪报道过的大多数互联网招聘公司专注的都是2C业务。他们把主要精力放在了提升求职者的用户体验方面。而逸橙科技专注于提升HR的工作效率。根据他们的说法：

HR一年平均要浪费掉21个工作日去外网筛选简历，一年要扔掉67500份简历，阅读这些简历要消耗掉一个HR每年42个工作日。除此之外，入职Offer以及试用期的转化率都只有50%。

因此逸橙科技推出面向HR的招聘管理服务系统，HR可以在上面进行简历的全网搜索，一键在各大招聘网站上发布职位、查看和管理各种渠道来的简历。知识图谱可以帮助HR了解不同背景的求职者。

如上图所示，逸橙科技的人才推荐系统，可以通过文本分析和数据挖掘，结合一个基于60多个维度数据的模型实现精准的匹配和预测、帮助HR选择适合于本企业的入职率更高的面试人选，有效提升HR招聘的效率和成功率。

此外，HR也可以对员工的工作满意度、离职原因进行监控和分析，帮助HR进行及时有效的决策。

逸橙科技的产品团队主要来自腾讯和搜狗。他们的技术团队则大多来自百度、盛大，具有数据挖掘、机器学习、和NLP（自然语言处理）领域的背景。

目前逸橙科技累计获得了5000家企业用户。除了面向企业的HR，逸橙科技也希望未来能够在求职者那一端增加存在感。所以8月份推出了微信招聘业务，在招聘管理服务系统的基础上，利用微信公共号帮助企业建立并维护自己的微信招聘门户。HR可以使用微信进行各种常规的招聘工作，并和企业在各种招聘网站的信息进行同步。