绩效管理
产品功能系统支持不同考核类型设置：KPI、360、OKR等，同时可进行晋升考核、转正考核。
可建立通用考核指标库，并设置部门和岗位的考核指标体系。
互联网/电信/软件信息技术服务 高级工程师
3.5
综合
3.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服务
- -
性价比
3.5
便捷性
3.5
稳定性
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
3.5
2022-12-29
赞同
互联网/电信/软件信息技术服务 高级工程师
5.0
综合
5.0
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服务
- -
性价比
3.5
便捷性
4.5
稳定性
半年左右
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
5.0
2022-12-22
赞同
互联网/电信/软件信息技术服务 初级工程师
4.5
综合
4.5
符合度
3.5
易用性
4.5
售后服务
- -
性价比
4.0
便捷性
5.0
稳定性
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.5
2022-12-28
赞同
所在分类
人力资源一体化
同类产品推荐
查看更多
薪人薪事人力资源云系统
4.1
403条点评
智能数据化HR SaaS服务平台，帮助企业提高人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，提升人才管理效能。
Moka
4.0
348条点评
Moka招聘系统为企业提供用户体验更好的智能化SaaS产品，提升企业招聘效能。
北森iTalent
4.0
630条点评
北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为客户提供云端HR软件。
聘聘云HCM
3.9
27条点评
新一代一体化智能HCM
i人事HR系统
4.0
210条点评
以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS系统，以“软件+服务+生态”赋能方式，促动集团化人效提升。
