提升效率

帮助研发团队完成数字化转型，通过“与战略同频”实现沟通同频，赋能CTO组织建设，CTO能够将“基于战略价值设定的绩效标准”以及“基于客观数据生成的绩效结果”作为沟通主体，显著提升向上沟通平级沟通的效果

上级可按周、按月主观评价下级的表现情况，促进上级与下级的互动。

提供OKR、KPI、北极星系统工具，以工具提升团队协作效率并显著降低管理成本，量化管理目标和考核指标，实时自动化管理。在目标科学合理的前提下，依靠高覆盖率、低成本的自动化管理，帮助企业实现战略落地。