总结模板
产品功能根据不同岗位特点，配置所需要的总结模板
销售主管
5.0
综合
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
符合度
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
之前选择OKR之前，还有些担心，毕竟自己的企业也没用过OKR。顾问团队的讲解非常nice，面对平时我们的提问也是耐心解答！这服务这块非常舒服
系统这块，有很多亮点很吸引我们，特别是北极星的社交功能确实用心了，员工反馈还挺人性化的。目前系统更新迭代还挺快，也希望北极星越来越好吧
不满意的点
北极星提供了日报、周报和月报功能，可能这一块有些重复吧，不过其他企业应该用得上，目前我们只使用了周报，部分员工会对日报进行更新。总体来说，北极星对于员工反馈和及时沟通考虑得还是挺全面的。
2021-12-02
赞同
2
医疗/卫生服务 人力资源经理
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
作为一个用了1年北极星OKR的老客户，对于北极星的印象还是不错的，不光是服务这块做的很好，产品的细节也打磨得非常棒。我们公司这边平时也给北极星团队提过不少关于系统的需求，即使不能马上处理，他们也一定会在约定的日期内给出一个答复，我很认可这种服务态度，至于系统这块，也不说是十全十美吧，但已经做得非常不错了，加油。
不满意的点
北极星系统里面有很多地方其实都是可以点击的，但是不怎么明显，需要一些时间来摸索，这一块希望可以优化一下吧
2022-03-02
赞同
1
互联网/电信/软件信息技术服务 销售经理
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
一年左右
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
综合比较了一下，行业内的OKR软件还是挺多的，我们之所以选择北极星，来自于周报里面一个叫做总结模板的功能，根据顾问小姐姐的耐心演示，这个总结模板似乎很适合我们公司的岗位，特别是里面那个心情模块有点意思，以后我们也会积极配合北极星团队，用好OKR系统，大家一起加油吧！
不满意的点
北极星OKR的功能让我们有点眼花缭乱，还有很多隐藏的功能等待发现，不过客服这边还是挺热心的，这一点值得放心。
2022-03-02
赞同
1
派尔泰科
科技 201-500人
软件企业数字化转型解决方案-派尔泰科数字升级，为中国智造献力
为提升管理效率，派尔泰科引入了OKR方法论，通过钉钉项目管理工具Teambition与北极星OKR的打通融合实现团队目标从计划到落地的闭环管理，从制造走向智造。
毓秀集团
房产 501-1000人
毓秀集团：以OKR为核心理念，共同开拓未知的领域
企业介绍：
广东毓秀集团有限公司是一家集项目投资与咨询、地产开发与顾问、高新科技研发与应用、文化教育投资与经营、医药销售与服务等为一体的多元化集团公司。
公司以
南海建泰Genteel
机械设备 501-1000人
OKR化制造为智造，优化管理流程与时代同行
公司介绍
佛山市南海建泰铝制品有限公司成立于1995年，一直致力于高档产品的生产制造，在台湾设厂有十多年，凭借自身的技术优势和良好的信誉，先后成为日本JAPA
朗镜科技
IT 1001-5000人
OKR助力朗镜科技（Trax中国）依托 AI 技术“智”取零
朗镜科技（Trax中国）是业界领先的专注于零售业计算机视觉解决方案与数据分析的公司之一，通过计算机视觉、机器学习，众包平台以及物联网（IoT）将实体零售数字化。
产品文章
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OKR目标管理法的优势在于促进团队协作、提高工作效率和业绩！
北极星OKR2024-07-19
611次阅读
为什么说OKR可以打破部门墙？
团队成员之间，团队与团队之间基于共同目标彼此协同，实现1+1大于2的化学效应。
北极星OKR2024-07-19
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如何筛选靠谱合适的SaaS产品？避坑指南
SaaS（软件即服务）是一种基于云计算的软件交付方式，用户可以通过互联网访问提供商的软件应用程序。SaaS产品已经成为企业信息化建设的重要组成部分，但是如何选择一个好用靠谱的SaaS产品是一项非常重要的工作。
程路2024-05-14
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喜讯┃北极星OKR上榜36氪年度企服口碑唯一OKR产品
北极星OKR成为2022年唯一上榜OKR产品，感谢客户和36kr的评价，北极星OKR和北极星绩效的目标：客户满意，口碑最佳。
北极星OKR2022-12-07
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KPI 和OKR可以很好地协同工作，因为有一些共同因素可以帮助这两个流程。定义的目标和关键结果也可以转化为少数选定的 KPI，管理人员可以根据完成率区分它们。
北极星OKR2022-11-15
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