全员绩效分析
产品功能内部绩效对比，选出优秀人才
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源经理
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
一年左右
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
考核不光强调效率，更注重对结果的把控。通过北极星绩效，我们公司的考核方式也开始灵活一些了，不同的岗位都有了不同的指标和要求。到了绩效评定的时候，也有了更多的参考数据，这可谓是极大地减轻了我们人事这边的工作负担，能做到这一点，选择北极星绩效值了！
不满意的点
现在国内的绩效考核确实是难搞，光考一个数字化的软件能解决的问题也存在局限性，不过看得出，北极星团队是用了心的，特别是其中的很多细节，真的是实际操作了才体会得到，这一点是非常值得认可的。
2022-03-02
赞同
产品文章
如何筛选靠谱合适的SaaS产品？避坑指南
SaaS（软件即服务）是一种基于云计算的软件交付方式，用户可以通过互联网访问提供商的软件应用程序。SaaS产品已经成为企业信息化建设的重要组成部分，但是如何选择一个好用靠谱的SaaS产品是一项非常重要的工作。
程路2024-05-14
486次阅读
喜讯┃北极星OKR上榜36氪年度企服口碑唯一OKR产品
北极星OKR成为2022年唯一上榜OKR产品，感谢客户和36kr的评价，北极星OKR和北极星绩效的目标：客户满意，口碑最佳。
北极星OKR2022-12-07
662次阅读
你的组织应该选择OKR还是KPI？
KPI 和OKR可以很好地协同工作，因为有一些共同因素可以帮助这两个流程。定义的目标和关键结果也可以转化为少数选定的 KPI，管理人员可以根据完成率区分它们。
北极星OKR2022-11-15
717次阅读
绩效薪酬类软件盘点：把钱分对，干活不累
大多数企业将系统的绩效管理做成了简单的绩效考核，在考核方式/考核时间/考核指标等方面存在种种不合理的设计，导致绩效薪酬体系丧失了原本的激励作用。
郑思芳2022-06-16
1945次阅读
绩效管理的现状：考核真的只是给员工打个分吗？
程路2022-03-14
823次阅读
所在分类
绩效薪酬系统
同类产品推荐
查看更多
Tita360评估调查
4.4
52条点评
Tita 360 评估，企业全方位洞察人才的现代管理利器。 简单的流程配置、全面的多维度分析报告、有效助力企业人才发展。
Tita 新绩效一体化
4.3
55条点评
一款现代智能数字化绩效管理系统，帮助企业全面转型数字化管理，实现绩效变革。
壹人事
3.4
48条点评
壹人事是中国领先的在线企业人事服务平台。
易路People+
3.3
25条点评
易路People+是基于SaaS模式并天然于移动端的新一代人力资本管理云服务平台易路为企业提供整合“一站式”人力资源服务。
中智智人智银家平台
暂无评分
2条点评
智银家平台是由中智智人自主研发的人力资源 SaaS 软件。
