绩效评价
产品功能
被考核人录入计划执行结果，作为评分依据
按考核方案执行绩效评分流程，可自评分、他人评分、主管评分
公示绩效考核结果，若员工对绩效考核结果存疑，可发起申诉
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源总监
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
4.5
售后服务
- -
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
4.5
2023-06-07
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1
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