绩效评价

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被考核人录入计划执行结果，作为评分依据按考核方案执行绩效评分流程，可自评分、他人评分、主管评分公示绩效考核结果，若员工对绩效考核结果存疑，可发起申诉

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首次写入政府报告的新质生产力，将对企业人力管理带来哪些新影响？

新质生产力，作为推动社会进步的核心动力，正逐渐取代传统生产力，成为引领中国经济高质量发展的关键所在。各领域、各行业都在思考、研究，如何培育发展新质生产力？新质生产力将对发展带来哪些新变化？

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