关键人才的发展和保留
产品功能领英数据显示，73% 的员工认为如果企业能够提供更多内部的横纵向职业发展与能力成长机会，他们愿意继续留任。
亚洲航空
1001-5000人
亚洲航空 | 领英助力亚洲航空招聘中高层管理人才
业务挑战
自 2001 年起，亚航迅速崛起，已成为世界领先的低成本航空公司之一。在亚航主要职能部门所在地马来西亚总部，人力资源部门面临的一项关键挑战就在于为公司
微软中国
1001-5000人
微软 | 擅用大数据，打造战略型人才招聘团队
CGL
501-1000人
CGL | 领英大数据洞察助力CGL撬动客户需求
阿里巴巴
5001-10000人
阿里巴巴 | 擅用社交招聘致胜高端人才战
索尼
501-1000人
索尼电子 | 事倍功半，吸引顶级人才
欧莱雅集团
10000人以上
欧莱雅 | 扩大人才库，建立雇主品牌
查看更多
所在分类
招聘全流程管理(ATS)
