详尽记录员工产出贡献

完成的任务在上级评分后、CRM内所有跟进客户的活动以及产生的业绩结果、招聘活动通过自定义积分规则等算出总绩效分。 绩效不仅影响员工的工作考核结果，还能根据设置影响员工薪资，使得企业的奖罚政策有据可依。