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专业招聘团队让招聘一步到位
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second
其他制造业
主管
3.0
综合
3.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服务
4.0
性价比
一年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
3.0
满意的点
拥有全职和兼职两种岗位,在服务业这块的职位提供相对来说还是比较多的,更新也比较快;另外在app端的体验也基本能和PC无缝衔接,没有什么大的操作落差。
不满意的点
三四线对应的职位比较少,显示的区位结果也不对(靠前的也不显示是不是广告推广一类的标签),容易误导,也耽误对职位检索结果的筛选时间,希望优化。
2021-12-21
赞同
胡萝卜
互联网/电信/软件信息技术服务
产品
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
半年左右
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
产品广告投放比较充足,知名度高,职位提供相对来说还是比较多的,更新也比较快;
不满意的点
不同地区差异性比较大,有一部分信息不真实,薪资和工作内容
2021-12-29
赞同
沙鸥
金融与市场分析师
2.5
综合
3.0
符合度
3.0
易用性
3.0
售后服务
3.0
性价比
不到三个月
使用时长
5000-9999人
团队规模
- -
使用版本
2.5
满意的点
大量的关注和用户,规模庞大,供需双方的选择空间大。
不满意的点
作为招聘平台,斗米需不断维护并提升其公信力;市场尚未被完全教育,需加大营销推广力度,以稳固先发优势。
2021-12-03
赞同
江佳蓉
市场营销
3.5
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
- -
售后服务
- -
性价比
不到三个月
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
1.界面简洁贴心,有筛选功能,可以快速找到适合我的工作。2.斗米上的职位比较灵活,既有兼职岗位也有全职岗位,对于我来说门槛比较低
不满意的点
1.斗米对职位信息的核实力度不够 2.广告骚扰情况严重 3.盗用个人信息,隐私泄露风险大
2021-11-18
赞同
Charles
产品设计
3.0
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服务
5.0
性价比
不到三个月
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
3.0
满意的点
针对企业,斗米提供的在线招聘服务,覆盖多种类型基层岗位,帮助客户快捷方便的高效招聘。同时,针对大中型企业,斗米还提供一站式灵活用工服务,包括RPO招聘服务、岗位外包服务等,通过全网海量的基层岗位人才库与灵活用工管理SaaS系统建设,可提供更有保障的招聘效果与更加透明、高效的管理服务,帮助企业从根本上解决招人难、用工隐性成本高等问题。
不满意的点
产品推广做的不够好,我觉得身边接触到这款产品的人并不多,也不能够给出应有的反馈,这一点还是要加强的。
2021-12-07
赞同
没有更多了~
产品文章
36氪企服点评 | 人力资源SaaS选型指南「下」
36氪企服点评推「人力资源SaaS选型指南」分为上下两期推送,上期我们推送了企业较为关注的招聘、薪酬以及绩效三个模块,本期将从员工关系、企业培训、灵活用工三大垂直赛道入手,帮助企业选择对的软件。
华染
2022-03-30
1960次阅读
没有更多了~
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斗米
1.4
5条点评
专注于基层岗位招聘与用工服务,是中国领先高效的一站式招聘服务平台。
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众乐邦是灵活用工平台。
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