积分制运用与管理
产品功能积分制是较为新型的激励方式，与绩效考核的结果导向稍有差异。六能加针对较为常见的积分制激励场景设计了产品功能，将积分制搬到线上，使企业能够根据自身情况，便捷、灵活的套用积分制，协助企业提升员工工作积极性
HRBP
4.0
综合
5.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服务
4.0
性价比
4.0
便捷性
5.0
稳定性
半年左右
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
4.0
2022-11-12
赞同
所在分类
绩效薪酬系统
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