人才测评

本系统的功能结构完全符合当今主流的人才测评、心理测评的科学逻辑。系统开发过程中，IT技术专家与心理学专家共同分析了卡式心理测评，MBTI测评理论，职业胜任特征测评等多项典型的测评方法。