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产品相关点评
蘇
人力资源主管
3.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
3.5
售后服务
- -
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
在招聘互联网人才的时候,拉勾网的招聘效果明显高于其他网站
不满意的点
招聘有局限性,大体只能用于招聘互联网人才,其他岗位不适合这个网站
2023-06-14
赞同
Ooool
金融
招聘专员
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
4.5
售后服务
- -
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
1.招聘信息发送后的曝光度很高,不会出现招聘信息被吞的现象。2.人才的响应率也很高,对比市场上同类型的招聘软件来说,人才类型也比较高端。3.广告很少不会误触,界面比较简洁,很容易进行操作
不满意的点
人才匹配度不够精准,有时筛选功能选出的不够准确,不管对于招聘者还是应聘的人都是耽误时间的。希望提高软件知名度。
2023-06-08
赞同
刘苗苗
餐饮/住宿
招聘专员
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
5.0
售后服务
- -
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
页面清晰且广告少,明确标注薪资待遇等详细信息
不满意的点
招聘信息需要优化,已找到工作的人员及时下架。
2023-06-08
赞同
刘女士
互联网/电信/软件信息技术服务
客户经理
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
4.5
售后服务
- -
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息。看到每个招聘的流程。相比其他家中介要少点。
不满意的点
对企业招聘信息不太严谨,我们企业有次要求三年经验,对外却是不限经验。后台监控不严谨。
2023-06-08
赞同
影
教育/科研
人力资源经理
5.0
综合
5.0
易用性
5.0
稳定性
5.0
售后服务
- -
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
解决了紧急招聘的问题,能够实时聊天,避免不必要的面试,提高效率
不满意的点
目前没什么建议,就是有的人写的期望薪资和面试时沟通的不太一样,建议在真实性方面加强管理
2023-06-06
赞同
1
2
3
4
5
6
7
产品文章
招人更快一步,HR们必须知道的15家招聘平台
网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自
史敦钢
2022-06-29
3177次阅读
没有更多了~
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3.3
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