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校园招聘
以校园招聘为目标,面试吧单独设计、编制了针对应届生的胜任力画像测评,适应校园场景,综合考察学生的基本能力素质、个性等核心指标,在保证高效筛选的基础上,为企业校招的识人用人提供有力的客观数据支持。
社会招聘
内置工具20000+ 快速建立岗位胜任力模型,独创INTARG-3D系统&三维评价矩阵,帮助你深入了解候选人的工作必备知识技能掌握情况、基本能力素质、个性特征、价值观等特点。
内部选拔
针对不同类型管理岗设计个性化工具,帮助hr与管理者透过表象看本质,提高内部人才供应成功率,结束竞岗靠人缘、绩效靠天意的为难局面。
内部培训
精准分析潜能与不足,为个性化培训提供依据;报告即时生成,免去阅卷算分苦恼。
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Soool
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源经理
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
4.5
售后服务
- -
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
1.使用很方便,注册就能够使用,没有复杂的流程。2.只要输入岗位描述,就能够生成相应的考察方案。3.自定义题库很方便,也可以使用软件内自带的题库,出题便捷。4.考察指标和权重可以自定义调整,不会出现不同人相同试题的情况。
不满意的点
对于现在的职位需求试题都很全面,能够满足招聘面试的需求
2023-06-15
赞同
X某
互联网/电信/软件信息技术服务
招聘专员
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
一年以上
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
用了三年,整体系统方面没什么问题,效果不错,而且使用上面也很方便,产品性价比蛮高的
不满意的点
希望增加人力方面的更多模块,比如招聘管理等等,从开放程度上继续提高
2022-11-17
赞同
limao
建筑/房地产/物业
人力资源主管
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
方便快捷、服务很好,而且测评出来的结果准确,一直在用
不满意的点
希望可以有更多报告的不同形式,其他都挺好的
2022-11-16
赞同
lily
制造业
人力资源经理
5.0
综合
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
5.0
符合度
5.0
易用性
一年以上
使用时长
500-999人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
内容组合智能化,操作简便快捷、容易上手,报告的输出也非常易读,整体使用上很不错。
不满意的点
建议开发更多模块,比如360评估,让使用场景更广泛。
2022-11-16
赞同
没有更多了~
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2022-11-16
714次阅读
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面试吧人才测评系统
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4条点评
提供智能人才测评与人岗适配服务,旨在帮助各类型企业释放人事精力,提升招聘与内部选拔效率,助力企业实现人力资源管理的数字化转型。
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