点评详情
互联网/电信/软件信息技术服务 薪资福利专员
4.0
综合
4.0
易用性
3.5
稳定性
3.5
售后服务
- -
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.0
一键导入表格，可选择性展示同步至工资条接收人的信息，支持单人薪资信息修改及确认，确认完成之后也会收到查看、确认、未确认信息，可以单独提醒对应人查看
满意的点
一键导入信息，保密性高，支持单人工资条修改，后台可查看查看反馈进度
不满意的点
在工资发放反馈流程可以在优化一下，导入时部分人员会需要手动关联企业微信信息
此产品解决了哪些问题
1、薪资确认时间及反馈时间缩短，提升了效率
2、薪资创建人及授权人可查看对应信息，保密性高
3、单人薪资问题修改，不需要再整体单独再发一次，避免已确认无误人员多次收到确认信息
4、使用效果nice，部分功能和流程能够优化的更好
2023-06-16
赞同
其它热门点评
互联网/电信/软件信息技术服务 财务主管
4.0
综合
4.5
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
4.5
符合度
一年左右
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
4.0
满意的点
我们隶属于国企之前发纸质工资条很多年了，我每个月要核对薪酬数据还要自己做工资表、再单独发给每个人核对，大家确定后才能发下去。几百号人的工资一到发薪日都忙到半夜。。。用友工资条不错的地方是可以自动识别我们的工资表，员工有问题可以直接在线沟通，也能直接签字确认，我从后台直接导出就可以，确实省事不少。
不满意的点
就是短信发工资条的时候不能用我们公司自己的名字，新入职的员工第一次收到不太习惯
2022-12-26
赞同
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源经理
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
售后服务
- -
性价比
4.5
便捷性
4.5
稳定性
4.5
符合度
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.5
2022-12-26
赞同
医药制造业 人力资源专员
4.5
综合
4.5
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服务
4.5
性价比
4.5
便捷性
4.5
稳定性
- -
使用时长
- -
团队规模
- -
使用版本
4.5
2022-12-26
赞同
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绩效薪酬系统
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