点评详情
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源经理
4.0
综合
4.5
易用性
4.0
稳定性
4.0
售后服务
- -
使用时长
500-999人
团队规模
- -
使用版本
4.0
针对校招人才，及时补位。比较专业话
满意的点
可以针对岗位进行批量性邀约，实时掌握精准到场率，分析人才报告也比较全面。
不满意的点
希望可以降低一定的价格，售后服务更完善一些，整体提质增效。
此产品你想推荐的功能有哪些
内外部推荐、精准简历解析、面试提醒、Offer 审批携带候选人信息、办公系统兼容
2023-05-26
赞同
其它热门点评
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源主管
4.5
综合
5.0
易用性
4.5
稳定性
4.5
售后服务
- -
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
该产品可以帮助公司先自动筛选一部分简历，还支持多种面试，可以视屏面试还支持笔试，，可以帮助公司多层次筛选优质人员。
不满意的点
希望建立一个单独的模块，和一些高校合作，用于大学时校招分地区，专业，单独开展招人工作。
2023-05-31
赞同
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源主管
5.0
综合
5.0
易用性
5.0
稳定性
5.0
售后服务
- -
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
这款软件帮助我们公司在进行校招的时候，能够一次性的大量邀请候选人进行面试，而且是不同岗位不同时间的邀请，大大节省了我们的时间成本。
不满意的点
希望在筛选候选人的时候能够多提供几种范围，以便更精细的筛选出我们需要的人才
2023-05-26
赞同
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所在分类
招聘全流程管理(ATS)
