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绩效薪酬系统
Tita360评估调查
点评
点评详情
露露
汽车制造业
人力资源总监
3.5
综合
3.5
便捷性
4.0
稳定性
3.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服务
3.5
性价比
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
最后的数据分析,从个人以及企业的维度,其实正常的这种个人详细的优缺点的报考都是收费的,但是通过数据自动分析出来,其实非常全面,很方便我找合适的人才贮备
不满意的点
模板太少,想要一些直接能拿来用的,这样我就不用自己修改了
2023-03-09
赞同
其它热门点评
阿申
能源/化工/环保
人力资源经理
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
这个评估系统,我们公司一般就是在人才盘点的时候用,用得不多,后来问了售后,告诉我们可以应用更多场景,确实之前很多走线下的考评,比如那种转正评估之类的,都可以先上来做,省事,一年下来价格也不贵,比较了几家他家性价比还是比较高的。
不满意的点
功能可以再丰富一些, 赠送些管理类功能更好了,不过你们价格也不贵,确实要求不能太多。
2023-03-09
赞同
嘟嘟
教育/科研
运营主管
5.0
综合
5.0
便捷性
4.5
稳定性
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服务
5.0
性价比
一年以上
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
软件里面有题库,这点非常好,省事很多,强烈推荐
不满意的点
评估活动结束后的评估报告要是有更丰富的报告内容就更完美了
2023-03-09
赞同
小布丁
互联网/电信/软件信息技术服务
中级工程师
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
和我们公司的这些绩效、OKR做了集成 很方便用 不需要来回切换的
不满意的点
和产品无关 吐槽下公司360评估 做的太细了
2023-03-09
赞同
戴主管
批发/零售/贸易
运营主管
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
其实任何人之间最难的就是了解,因为不管怎么接触都不会很全面的了解别人,但是这个软件不同了,他可以360全方位的去让领导了解自己团队里面的每个人,非常适合刚进公司不了解公司人员的高层
不满意的点
缺点还真没有,如果我们在使用软件中遇到了什么问题,他们公司都能很快的帮我们解决,专业性很高
2023-03-09
赞同
璐老大
建筑/房地产/物业
人力资源经理
4.5
综合
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服务
5.0
性价比
4.5
便捷性
4.5
稳定性
一年以上
使用时长
500-999人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
比较喜欢的功能是 问卷库的功能,可以进行套用不用找题了
不满意的点
导入被评估人的时候 ,想按照姓名或者笔顺来排列书序 目前不可以的,
2023-03-09
赞同
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4.4
52条点评
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