首页 人事管理 绩效薪酬系统 Tita360评估调查 点评
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哗啦啦
批发/零售/贸易 运营总监
5.0
综合
4.5
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
4.5
便捷性
5.0
稳定性
一年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
生成的个人和整体的报告这个能满足我们企业对人员软实力，执行力以及沟通力的分析报告
不满意的点
目前还不支持按部门导出，按照的是整体和个人，希望在下一个版本可以迭代一下
2023-03-09
赞同
其它热门点评
阿申
能源/化工/环保 人力资源经理
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
这个评估系统，我们公司一般就是在人才盘点的时候用，用得不多，后来问了售后，告诉我们可以应用更多场景，确实之前很多走线下的考评，比如那种转正评估之类的，都可以先上来做，省事，一年下来价格也不贵，比较了几家他家性价比还是比较高的。
不满意的点
功能可以再丰富一些， 赠送些管理类功能更好了，不过你们价格也不贵，确实要求不能太多。
2023-03-09
赞同
嘟嘟
教育/科研 运营主管
5.0
综合
5.0
便捷性
4.5
稳定性
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服务
5.0
性价比
一年以上
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
软件里面有题库，这点非常好，省事很多，强烈推荐
不满意的点
评估活动结束后的评估报告要是有更丰富的报告内容就更完美了
2023-03-09
赞同
小布丁
互联网/电信/软件信息技术服务 中级工程师
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
和我们公司的这些绩效、OKR做了集成 很方便用 不需要来回切换的
不满意的点
和产品无关 吐槽下公司360评估 做的太细了
2023-03-09
赞同
戴主管
批发/零售/贸易 运营主管
5.0
综合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
5.0
稳定性
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
其实任何人之间最难的就是了解，因为不管怎么接触都不会很全面的了解别人，但是这个软件不同了，他可以360全方位的去让领导了解自己团队里面的每个人，非常适合刚进公司不了解公司人员的高层
不满意的点
缺点还真没有，如果我们在使用软件中遇到了什么问题，他们公司都能很快的帮我们解决，专业性很高
2023-03-09
赞同
璐老大
建筑/房地产/物业 人力资源经理
4.5
综合
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服务
5.0
性价比
4.5
便捷性
4.5
稳定性
一年以上
使用时长
500-999人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
比较喜欢的功能是 问卷库的功能，可以进行套用不用找题了
不满意的点
导入被评估人的时候 ，想按照姓名或者笔顺来排列书序 目前不可以的，
2023-03-09
赞同
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4.4
52条点评
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