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互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源总监
4.0
综合
- -
性价比
4.0
符合度
4.0
易用性
3.5
售后服务
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.0
满意的点
1.操作简便、数据协同:智能处理事务性工作,不需要反复确认,节约时间,提升人效。2.具备数据分析、数字看板能力的系统:解决现有工作中的问题,数字就是答案,可以通过数字分析看板,追溯到关键问题节点,能够快速复盘修正问题,以常见的招聘为例,可以从招聘率、平均入职时间等数据,判断渠道质量,做好优化3.服务经验丰富,售后服务到位。
不满意的点
绩效体系需要优化,多样化一些,个人与企业不挂钩
2022-04-14
赞同
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