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新媒体工作者
4.5
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
- -
售后服务
4.0
性价比
半年左右
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
大街起初定位做校园招聘时候还是不错的，理念也让人眼前一新，在天际网已经退出中国的情况下，大街从08年做到现在还没倒闭，这值得肯定。
不满意的点
1.大街网的网站设计不足，首先首页做的很差，职位页拿来做首页还好一点。2.UI设计风格不统一。3.简历注册体验差，而且，简历注册模块没有体现核心要点，这个真的要学习一下前程无忧，前程无忧的简历模板还是可以的。4.用户交互体验不好，也就没有用户黏性。5.大街内战略定位不清楚，本来做校园招聘还可以，核心竞争力都没做足，就搞商务社交，结果这也搞不好那也搞不好。
2021-11-30
赞同
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运营
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3.0
符合度
3.0
易用性
- -
售后服务
3.0
性价比
半年左右
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
3.0
满意的点
1、大街网不只提供职位招聘，也利用AI技术智能化地为招聘人提供更高效的职位检索以及为企业提供更优质的人才匹配。
2、分类明确，筛选条件具体。用户可以输入或选择详细的筛选条件快速定位到自己心仪的企业和岗位，也能通过筛选寻找最新的职位信息，不错过目标企业的招聘启事。
3、在大街网查询投递反馈很容易，这点很多招聘网站都没有做到，应聘者不会再投递简历后没有任何回应但又对投递进度毫不知情了。
不满意的点
1、浏览和检索过多个招聘网站后，感觉大街网的招聘信息相对还是没那么齐全，相比其他招聘网站没有太大的竞争优势。
2、在应聘者没有完善自己的简历信息时，系统上的职位信息检索功能就没那么方便，但是通常情况下应聘者只是想在网站上浏览一下职位信息或者先试验以下这个招聘网是不是足够好用，这种情况下就会劝退很多用户。
3、虽然分类很详实，有实习、兼职、应届生的区分，但实际上工作岗位没有太大差别，感觉这个分类系统不太好用。
2021-11-14
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