日企要开培训学校教外国人开挖掘机

       日本土木工程企业高知丸高计划2021年秋季在高知县南国市开设专门面向外国人的工程机械培训学校。打算从神户制钢所旗下在日本各地开设此类培训学校的神钢（Kobelco）培训学校聘请讲师。通过推动外国人取得从业资格证，使其能够长期在日本工作，从而解决土木工程行业的慢性人手不足问题。

       Kobelco除了派遣讲师之外，还将安排设施的负责人。高知丸高将作为运营主体，负责招募外国人并提供工程机械，还将负担讲师的人工费。计划最早于10月开设日本全国少见的面向外国人的培训学校。

将使用高知丸高拥有的工程机械进行实际操作训练（高知县南国市）

       在高知丸高工作的约15名中国非正式员工将接受培训，费用由公司承担。除了中国人之外，还有很多越南人和缅甸人在高知县工作，该公司将开设支持3国语言的技能学习和实操培训课程。设想的授课对象为在留资格最长为5年的“技能实习生”。高知县也会协助招收学员。

       在土木工程建设现场，操作工程机械的工种很多，每种都需要有从业资格证书“技能学习结业证”。分为理论学习和实际操作，需要在1650平方米的平整土地上进行实操训练。学习用液压挖掘机等车辆类工程机械进行搬运、装载、挖掘以及用起重机吊起货物时把货物挂在吊钩上和取下的“吊机操作”等。

       将由拥有“高度人才”在留资格的外国人担任技能实习生的翻译。中文翻译由高知丸高的正式员工担任。目前正在招募缅甸语和越南语翻译。“高度人才”还要教授学员学习日语。

       高知丸高将把面向客户的旅馆用作培训学校的宿舍。还计划利用晚上的时间与学员进行交流。高知丸高等高知县企业的经营者拟参与交流，促使学员获得能够长期在日本工作的在留资格“特定技能”。日本要求企业必须为拥有这种在留资格的外国人提供与日本员工同等以上的待遇，并允许其在同一行业内换工作。

       高知丸高2020财年（截至2021年3月）的净利润为16亿日元，比上财年下滑43％。主要原因是由于人手不足而放弃了原本可以接受的业务合同。要扩大业务内容，必须与外国人共存合作，该公司计划通过培训学校增加正式员工。

       日本经济新闻（中文版：日经中文网）高知支局局长 保田井建

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