为什么很多CEO干得比996更狠,却碌碌无为?| CEO六维

李志刚
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2022-04-18 19:28
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为什么很多CEO干得比996更狠,却碌碌无为?| CEO六维
这些年来我见过数千个创业者,吃苦耐劳,不轻言放弃是他们最大的共性。在山海成长营,就有这样的CEO,有创业七八次仍在坚持的;有账上只剩下10万元仍在坚持的。
那问题来了:
很多创业者不缺勤奋,不缺努力,干得比996还狠,却碌碌无为,平庸一生,越干越痛苦,这是为什么呢?
这个问题恰好与我今天要聊的「坚韧有关。
坚韧是想做成大事的CEO必备的一项素质。没有坚韧,这公司一定干不成。创业九十九死一生,创业者在抵达目标的过程中会遇到无数种困难,资金链断裂、合伙人叛逃、客户丢失、政策转向等等。逢山开路,遇水架桥,在执行过程中解决各种问题、坚持不懈下来,这是通常我们理解的坚韧
在执行层面上的坚韧,很多创业者并不缺,勤奋程度不亚于中国最为顶尖的CEO。我想,这是因为 他们只看到了执行层面的坚韧,而没有看到目标层面的坚韧。
能够走到今天千亿美金的公司,其创始人都有足够的坚韧,不只是执行层面的,还有目标层面的。
我们先看执行层面。
有一句话是无爆仓,不电商。京东当年每半年就要搬一次仓库,全公司上下,无论男女老少,从刘强东本人到行政文员都要行动起来。我见过一位京东女员工,背着冰箱搬了三天。三天三夜,刘强东跟员工一起,饿了吃老干妈拌饭,累了就垫着纸板躺在地上睡觉。
这种咬紧牙关都要坚持的韧性,铸就了京东强大的执行力。这与刘强东本人的性格相关,他给我说过,大意是如果你遇到困难随随便便就屈服,那所有的失败都可以找各种借口。对他来说,目标没错,就要坚定执行,不会找任何借口放弃。
王兴说, 战争不是由拼搏和牺牲组成的,而是由忍耐和煎熬组成的。
当年千团大战,美团是从第三名熬出来的,坚持死扛,不犯错误,前两名对手自己把自己作死,从而成为赢家。
2014年到2016年这3年,是美团第二次最为煎熬的三年。第一轮的千团大战,大家都是小玩家。但这一轮,美团面临的对手更加强大了,当时有大众点评、百度糯米、饿了么、去哪儿、携程等。这些数得出来的大玩家实力雄厚,任何一家资本都不输于美团。
2015年1月,美团完成7亿美元融资;3个月后,大众点评就宣布8.5亿美元融资(来源:烯牛数据)。这轮竞争的惨烈程度远远大于第一阶段的千团大战。最终活下来,王兴靠的是什么?忍耐与煎熬。
坚韧,让刘强东、王兴在惨烈的商业战役中煎熬着存活下来、发展壮大。同时,他们的目标始终坚定,不曾因为外界影响而有所改变。
前段时间,我看到京东组建航空公司的消息,刘强东少年时代的梦想——「开着千百艘船,一起开向大海」正在实现。数十年如一日,他一直在往他想去的地方靠近,这是刘强东目标上的坚韧。包括京东最早只是做3C,后来扩展到全品类,以及重投入做物流,都是为了达成他的目标而不断付出的努力。
创业需要一个强大的心脏,在执行过程中,数不清的危机与挑战,突如其来的战局与挫折,心脏弱小的CEO可能随时会崩溃。
王兴的内心坚硬如铁石,对于他想做的事情,没有任何力量能阻挡。他有自己坚持的信仰、目标的坚韧——科技改变世界。过去的无数次挫折,让他的内心更加坚硬,才有了后来的九败一胜
为什么很多CEO干得比996更狠,却碌碌无为?| CEO六维 ▲《九败一胜 : 美团创始人王兴创业十年》 
志刚著
志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也」,对于想要到达的地方,你坚持不懈地朝它靠近,哪怕是10年、20年、30年。这是对目标的坚韧,定了就不能随意更改。
很多创业者恰好缺乏这一种更高层次的使命和目标,缺乏对使命坚定不移的信念,这导致他们或许能够咬牙坚持熬夜加班,却无法坚持数年如一日朝着一个目标前进。在执行层面,他们能够吃苦,却在方向和选择上是偏离目标的,甚至是没有目标的。
一鼓作气,再而衰,三而竭。很多人能吃一年的苦、两年的苦,却吃不了十年如一日的苦。因为迷茫、彷徨、困惑总会填充在他的内心,我为何而奋斗?
山海成长营就有这样一个案例。CEO说他内心坚韧,创业七八年,也经历过大大小小的数十次失败。但他缺乏使命感,公司文化就是吃喝文化。虽然账上融了很多钱,但他内心很慌,不知道未来这艘船是否会沉,何时沉。因为他没有足够的目标。结合山海成长营营训 「坚持正向价值观,为国家、社会创造价值」, 我们帮助他梳理使命,寻找他未来的定位和方向,加上他本身具有吃苦耐劳的韧性,公司进行了积极的调整。
山海成长营营训,是对于创业者目标感与使命感的指引。有一位CEO执行力很强,但是在两个大方向上摇摆。我们帮助他做了选择,选择未来和国家使命相结合——帮助10亿农民过上美好生活。他的坚韧不再停留在执行层面了,有了目标层面的坚韧,CEO需要在关键时刻做的方向选择就没有那么多可摇摆的空间。方向正确、账面现金充足,加上强大的执行力,这家公司已经估值百亿。
以使命牵引执行力,以执行力推进使命,对目标使命的坚韧和执行力的坚韧,合二为一,缺一不可。再伟大的使命,再正确的战略,没有执行层面的坚韧,是没法落地生根的;再怎么996、再怎么吃苦耐劳,没有目标层面的坚韧,是没法走上正确方向,总会半途而废的。
就像文章开头提到的那位账面只剩下10万元的创业者。他也是相当有韧性的人,刚加入山海成长营的时候,公司业务发展不顺,最糟糕时账面只有10万元。他原本打算把业务链砍掉,只保留信息撮合的轻模式。但在我们对其方向和选择的帮助下,他保留了从国内工厂到国外落地的一整套供应链团队。当机会来临的时候,2020年营收做到了30亿元。
未来30年,国家使命是实现共同富裕。这件事需要付出更加长期而艰巨的努力。当效率让位于公平的时候,这也意味着,未来创业者赚快钱的空间会越来越小。创业者若想成大事,需要坚持10年、20年、30年的长跑,它需要耐力和毅力。 未来做成伟大公司的机会,属于怀揣崇高使命、选择正确方向,具备坚韧品质的创业者们。
如果你认为自己想做大事且非常坚韧,但对方向与选择感到困惑,欢迎和我们联系、交流。

本文来自微信公众号 “新经济100人”(ID:qiyejiagc),作者:李志刚,36氪经授权发布。

资深作者李志刚
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