轻松管理+高效工作 | 尘锋,不止让销售更简单!

尘锋
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2022-04-28 14:18
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无论是私域运营,还是数字化转型,每一个进步,都指向效率的提升。面对越加复杂的市场环境,企业对于效率的需求变得尤为迫切。
在尘锋看来,“提效”不仅是企业生存、发展的必然要求,同样也是员工获得感、幸福感的来源之一,对团队共识的凝聚和团队能力的强化有着重要意义。
高度智能化的产品,深度个性化的功能,理念创新的“4S模型”,以及“让销售更简单”的slogan……从产品到服务,从理念到实践,尘锋对于效率的执着,已经深入基因。
这个“五一”,说一说如何助力企业提效,让职场人工作更轻松这件事!
当团队规模较小的时候,管理者能够通过自己的经验、观察、精力,对团队进行绝对掌控,这时候的团队往往是高效的。但随着团队规模的扩大,需要处理的信息将成指数级增长,管理者将逐渐失去对团队的掌控。
在现实职场中,许多管理者试图通过增加管理制度来巩固自己对团队的掌控力,但往往适得其反,不仅让自己陷于管理低效的泥潭,丢失战略性、方向性的思考机会,还大幅增加了一线员工的事务性工作,挤占其他更具价值的工作精力,并降低了自己在团队成员心中的好感度和信服度。
对抗低效最好的方法就是了解“自己”。
许多用户都知道尘锋SCRM是一站式私域运营与管理平台,但却不知道它其实也是一个企业数据分析的“自查”神器。相信用过“数据分析”的管理者一定发现了这个宝藏功能的绝妙效果。
公司的客户规模、增速如何?整体商品的进销存情况怎样?投放渠道的ROI差异在哪?员工的工作质量高低……你想知道的都在这里。
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在这里,不仅有数据详情,还有趋势图表,不仅能全要素查看,还可以自定义要素组合,满足管理者大局观与细节性的感知需求,为企业战略制定、团队目标管理、团队组织管理提供准确、科学的数据参考。
比如,管理者可以通过商品的实时销售情况,及时调整产品开发方向;通过不同渠道的ROI数据,找到适合企业的营销推广渠道;通过不同团队的转化效率差异,进行组织架构调整和人事调整……而所有的这些,管理者只需打开系统即可掌握。
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通过对企业数据的梳理、分析,尘锋SCRM在大幅降低管理者管理成本的同时,也进一步提升了企业组织管理的科学性和有效性。
无论是内卷、还是躺平,抑或是迷茫……几乎所有让打工人身心疲惫的因素,都必然指向成就感的丧失——用网络上流行的话来说就是“人间不值得”。因此,增加员工的成就感,是提升员工幸福感最重要的方式,而工作提效则是通往成功的捷径。
尘锋另一个经常被人忽略的角色正是员工提效的“加速器”!
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如果你有客服团队,那一定要体验一下尘锋微客服“社交互动”带来的顺滑操作。凭借覆盖8类客源入口超强触点,客服人员可以在一个窗口,迎接不同渠道、平台的客户,不仅能避免不同平台切换带来的繁琐,还能避免跨平台重复咨询、历史记录丢失等常见问题。更方便的是,客服人员可以借助尘锋微客服直接汇总多渠道咨询数据,全面、科学地分析梳理客服工作的效果,并轻松找到优化路径。
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如果你有销售团队,尘锋SCRM的精准转化新模式一定会给他们带来不一样的工作体验。自动化的工作汇报,帮销售从繁杂的事务性工作中解脱出来,轻装上阵;全方位的客户资料管理,让客户画像、需求兴趣、消费周期、跟进记录等关键要素清晰可见,让销售定点突破;包含销售话术、营销素材、营销组件的侧边栏,让销售在聊天窗口自由取用相关内容,堪称销售沟通提效的“百宝箱”;还有客户筛选、线索推荐、营销线索……相信尘锋SCRM的“宝藏”功能一定不会让你失望。
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只有工作效率得到充分释放,身处职场的我们才能摆脱过程的枯燥和情绪的内耗,才能达成更好的结果,实现自我价值,并让劳动变成一件快乐而有意义的事情。
尘锋相信,企业成功是管理者与员工共同奋斗的结果。
尘锋希望,不同行业、不同角色,都能在尘锋的产品和服务中受益。
尘锋愿意,与广大企业伙伴一起探索增长之路,帮助企业伙伴打造增长的全新引擎。

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原文标题: 轻松管理+高效工作 | 尘锋,不止让销售更简单!

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