疯评时代——好评、差评都可以裂变

倍市得CEM
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2022-05-24 16:38
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疯评时代——好评、差评都可以裂变

在上期直播中,有观众提出这样两个问题:

为什么差评不多,但客户流失了?

为什么好评不少,但转介绍不多?

为了解答这个疑问,倍市得数字化管理师、体验管理咨询顾问、CEM学院高级讲师陈成担任本期【体验官俱乐部】主讲嘉宾,他将立足于管理视角,详细讲解企业对于客户服务、口碑以及舆情管理的价值理念,以小见大、深入浅出地教大家如何玩转客评,提升复购。

在正式开讲前,陈成老师先读了一条外卖评论:

疯评时代——好评、差评都可以裂变

从这段评论可以看出,该消费者的体验并不好。我们知道,评价与产品本身、相关服务以及顾客期待息息相关,所以现在越来越多的顾客会在消费前查看评价,店铺的评分越高,条数越多,排名就越靠前,流量也会越来越多,导致很多店铺负责人把差评/好评只当作KPI考核,造成管理变形。

相较于KPI考核,OKR指标会更加合理,企业可以将“促激活、防流失、高推荐”作为目标,自下而上地通过合适的手段获得消费者的好评,而不是一味地骚扰消费者。

那么,为什么差评不多,但客户流失了?好评不少,但转介绍不多?我们可以分别来看:

▶ 消失的“差评”

很多企业常常提到用数据说话,但往往使用的数据却是行业数据,是别人的数据,这样的数据分析真的适合自己吗?企业对自己的数据了解有多少呢?你真的了解自己的差评吗?

你的企业差评可能并不少,只是差评没有被你看见。

据相关数据显示,有50%的消费者觉得麻烦不给差评,20%的消费者不好意思给差评,此外还有10%的差评被拦截或删除。

→ 觉得麻烦不给差评:消费者因为时间久远或没有合适的评价渠道而无法给出差评,或者当下未及时评价,等到想要给出评价的时候,评价渠道已经失效了;

→ 不好意思给差评:在一些需要当面评价的场景下,消费者往往出于人情关系,不好意思直接给出差评,有时即便不满意,也仅仅给个中评;

→ 被拦截或删除的差评:单个店铺往往为了保证评价指标或门店评级,通过返利的方式引导客户删除差评或更改差评,这些差评看似消失了,但从管理视角来看,是非常不利的。

这些没有被看见的差评有可能通过各个渠道被潜在的消费者看见,最终影响了客户的流失,对企业的品牌口碑造成一定的损失,而企业还无法从数据中分析出真实原因。

对于差评企业应该如何管理呢?

首先可以开放多且合适的评价渠道,并对渠道的准确性进行合理的估量;其次要学会正确看待差评,你的差评有没有掺杂人情关系,导致消费者不好意思进行评价;最后,不随意拦截或删除差评,只有直面差评,才有机会实现顾客与企业的“双赢”。

疯评时代——好评、差评都可以裂变

▶ 不够好的“好评”

大量刷好评的行为导致目前市面上的好评水分大,消费者在进行选择时并不会将“好评”作为依据,企业需要有一个合理的评价机制,传统的客户满意度指标只会得到相对不错的满意度分数,但是无法有效提升客户推荐率。

陈成老师推荐使用NPS净推荐值衡量客户满意度,根据顾客对于问题给出的答案,以十分制计算,0-6分叫诋毁者,7-8分叫中立者,9-10分叫推荐者。NPS=净推荐者%-净贬损者%,相较于传统的客户满意度,NPS净推荐值有着如下优点:

→ 满意度主要是询问消费者的态度层面,而NPS更多是基于消费者的行为层面,不仅需要消费者自己认同,还会主动做出推荐这家企业的行为;

→ 满意度是消费者基于现状或过去的场景中,对产品或服务的满意情况,而NPS更多是基于未来的场景下,是否还会对产品或服务进行推荐;

→ 满意度看重所有用户的评价,比较平均却容易忽略两头的消费者,而NPS更加关注两头的消费者,即推荐者和贬损者,他们往往更能体现真实评价;

→ NPS的波动性较大,从收集的数据来看,因为NPS是用推荐者减掉贬损者,所以对采集数据的数量和质量要求更高,这样数据的稳定性和代表性也更强。

因此,NPS值更能体现消费者忠诚度。对于推荐者,企业应当要提供进一步的推荐渠道,让好评持续裂变。

疯评时代——好评、差评都可以裂变

我们已经知道了在这个“疯评”时代,单纯看好评和差评会将消费者和企业割裂开来,造成流失率高、转化率低的局面。

那如何处理好消费者、管理者和服务者之间对立统一的关系呢?陈成老师建议可以从以下三个关键点入手:

▶ 建立评价跟业务之间的关联

企业可以通过客户旅程地图系统化地梳理每一个服务阶段,找出服务场景与客户的触点,让每个触点都有不同对应的指标,方便企业有针对性地收集评价。

▶ 进行科学的数据采集

企业需要在正确的时间,通过正确的触点,采用千人千面的形式投放问卷,并借助体系化工具将公域与私域数据、运营与体验数据相结合,才能采集到有效的数据。

▶ 做与行动直接相关的数据分析

做数据分析的目的是关联到具体行动,对业绩产生正向关联,其中包括差评工单预警、好评营销裂变、店长绩效及五星门店指标。

疯评时代——好评、差评都可以裂变

例如差评工单预警系统,消费者的评价可以实时被捕捉,一旦发生差评等情况可以及时通知企业相关负责人,让企业可以第一时间处理差评,及时修复不佳体验,挽回可能会流失的客户。

疯评时代——好评、差评都可以裂变

总的来说,企业对于差评需要有前瞻性和敏捷性,对于差评提前预防,发现差评快速行动,防止其裂变造成不良影响。

疯评时代——好评、差评都可以裂变

期待本期直播能为您带来启发,如果您对客户体验管理有相关问题,欢迎在后台留言与我们互动。

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原文标题: 疯评时代——好评、差评都可以裂变

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