连锁酒店AI面试最佳实践:海纳持续引领AI面试创新与扩散

海纳AI
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2022-08-19 14:10
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近日,海纳AI与香格里拉酒店集团完成签约,海纳为香格里拉集团管培生项目“香+计划”提供AI面试产品及服务。


香格里拉作为全球知名酒店集团,拥有、运营和管理着100余家酒店,一直以来重视员工。本次合作,将借助海纳AI面试进行大陆地区管培生岗位的面试评估。香格里拉致力于通过挖掘员工潜力来为他们创造价值,与员工共同努力,帮助他们实现职业发展的理想。

 

连锁酒店AI面试最佳实践:海纳持续引领AI面试创新与扩散
全民短视频时代,视频内容的表达与消费司空见惯,这给升级简历形态提供了土壤。借助海纳AI面试,招聘团队不仅可以获得候选人的文本简历,还可以获得信息形态更丰富的视频简历进而积累视频化的人才库。与此同时,海纳AI面试还提供涵盖形象素质、沟通表达、吃苦耐劳等信息的超级人才报告,让面试评估更加结构化、量化、直观,助力招聘团队选人更精准。

数字经济时代,科技赋能组织管理,赋能人才选育用留。香格里拉酒店集团人力资源部门作为组织数字化、智能化转型的先进团队,已经迈出了坚实的一步。


海纳专注为企业提供AI面试+在线考试+视频面试+技术竞赛一体化智能招聘解决方案,已为沃尔玛、顺丰、中兴、招行等5000多家公司服务超过400万场在线面试和考试。

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原文标题: 连锁酒店AI面试最佳实践:海纳持续引领AI面试创新与扩散

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