低代码面临挑战解读|低代码会威胁到开发者?
上一期对中国信息通信研究院企业数字化发展共建共享平台《低代码发展白皮书(2022年)》#低代码产品能力定位图 进行了解读,基于低代码产品的三大分类,能力定位图进一步提出了创新先驱型概念。
接下来,本文将对白皮书内容-低代码面临挑战 进行解读。
中国信息通信研究院《低代码发展白皮书》
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有低代码还需要开发人员吗?
低代码,是不是会对我们开发者群体就业造成冲击?
《低代码发展白皮书(2022年)》指出,低代码作为新IT技术之一,首先进入的是开发者视线,而它挑战了开发者对技术的掌控力,因此,从技术进入市场的源头就迎来了误解和质疑,主要体现在两个方面:
• 一方面是开发者对低代码产生排斥心理,导致学习和应用进度滞缓;
• 另一方面是市场接收不到系统的低代码应用教学和解决方案,导致认知不足。
有低代码还需要开发人员吗?是不是对相关岗位人员造成冲击?这是关于低代码大家最常讨论的问题。事实是,低代码尽管降低了开发的技术门槛,让业务人员可以进行简单地开发工作,但这并不意味着低代码对专业开发人员的需求就会消失,反而是扩大开发者队伍,划分能力团队,让专业开发者深挖逻辑设计,让技术人员统一运营管理,让业务人员创新业务模式,开发者都能找到自己的定位。
提升低代码市场接受度的根本,是从远观到尝试的转变,是从尝试到获得成效的惊喜。所以很显然,在良好的发展下,固有认知会不攻自破,市场接受度低这件事,确属一种“伪”挑战。
从开发者能力来说,专业开发人员具有整体架构思维,具备较高的抽象思维能力,能够通过技术完成对功能的模块化封装,将业务能力工具化抽象,在接受低代码开发模式之后,能够为相关产品提供有力支撑;而业务开发者面对一线需求,有清晰的业务思维,通过拖拽式的开发模式进行针对业务的自主开发,从而快速实现简单的业务需求,成为将业务和开发紧密结合的复合型开发人员。
从企业管理来说,以企业的现状分析和战略规划为基础,通过低代码市场调研,了解其能力与企业发展方向的匹配点,规划低代码解决方案介入方式和时间点,同时将低代码加入员工技术培训体系,培养低代码领域人才,能够为战略落地做充足准备。
从市场角度来说,低代码是加快数字化转型的利器。“转型者”可以巧用低代码快速加强领域的市场集中度,甚至能够催生一批“独角兽”企业。“赋能者”提供功能完备的产品和服务,并不断优化,以保证低代码产品链和服务链的稳定运转,带来市场活力。
另一方面,白皮书认为,当前国内市场中,表单驱动产品占据着绝对比例,在测试、部署、运维等环节,企业能够通过低代码对操作流程进行封装,然而面对架构设计、硬件资源适配等方面支撑乏力。在数字化转型的过程中,流程繁琐,资源调配耗时间长,软件开发管理零散等问题并没有得到彻底的解决,难以覆盖全生命周期的所有需求,就可能会导致难以Debug、修改和迭代升级等技术问题。
区别于市场上的表单驱动型产品,万应低代码在底层架构上就有着天然的优势。它是基于可视化和模型驱动理念,采用云原生与多端融合技术的一体化低代码开发平台,覆盖设计、开发、测试、部署、运维等软件应用全生命周期,可轻松实现软件全栈式开发与管理,助力企业数字化敏捷创新与升级。
下一期,将进行2022低代码发展趋势展望解读,敬请关注!