看得见用户的问题，才看得见增长｜ 36氪企服点评年度调研开启

预测很多，风向不同，但钱的流向最诚实。

对于企业在2022至2023年间的预算投入，IT研究咨询公司Gartner指出，首席财务官（CFO）将优先发展能够推动业务增长和提高效率的领域。

获得增长与增效的关键，就藏在“连接”二字里。

没有人能在孤岛与封闭中走出困境，“脱钩”不是发展之道。但数字化转型与企业应用服务的发展，却常常面临着各种脱节，比如：业务与技术脱节、技术与体验脱节、决策者与使用者脱节。

技术与用户的连接时刻，才是产品真正上市之时，这种连接越紧密，增长空间就越大；而组织、团队与个体之间，也必须依靠更好地连接来实现效率倍增。

36氪企服点评2022年度调研已经正式启动，现正接受提名。

这一次，我们希望寻找到那些企服领域的“连接者们”，他们从一开始就看见用户，而不仅仅是收割流量，他们不仅深谙数字化变革之道，更看得见用户的问题，懂得如何将技术与业务、与用户相连接。

此次调研，我们会一如既往地关注整个企服领域多样化的创新，并重点聚焦“业务增长”与“组织增效”相关的软件与服务，包括但不限于移动与混合办公、客户关系管理、协同办公、数字营销、人力资源、客户体验管理、客服等领域。

我们的四个年度调研包括：

企服口碑产品：看见用户所需，以用户体验胜出的企服产品；

数字化先锋人物：连接商业与数字化变革，驱动数字经济落地生长；

企服精英人物：连接技术与企服用户，用基础创新带来商业新可能；

企服标杆解决方案：基于用户需求，提供有效解决方案，解决实际问题；

36氪企服点评以客观、公正、独立为宗旨，助力企服领域的买卖双方更好地连接。我们的评选将同样贯彻这一原则，结合站内点评数据、企服专家团评估、相关企业及用户的访谈调研，找到企服领域的年度代表。

每一个入选者，都是连点成线的关键力量。这些企服连接者，构成了新增长的关键力量。

申请报名参与调研的企业，需要满足以下条件：

1.面向企业提供数字化相关软件或服务，且已经在售，有商业客户和收入；

2.入驻36氪企服点评(https://www.36dianping.com)，完成注册，完善企业和产品信息，并在调研截止前，已存在至少10条以上通过审核的客观点评信息。

扫描下图二维码即可报名。不久，我们将会一起线下相见，见用户，谋增长。