为什么想成功，拼的是基本盘？

我和各行业头部公司的老板都交流过，发现他们的成功独一无二、不可复制。

那些和他们同期创业的人，有实力的差点运气，有运气的差点实力，实力运气兼有的，差点机遇。

成功，是很多因素碰撞出的结果。

我们很难说清楚，做了什么就一定能成功。但成功的人有共性，我总结出四个词：

善良、勤奋、聪明、精进，这就是成功的基本盘。

我不敢说，你做到这四点一定成功。但我可以肯定，没有这四点的人，大概率不会成功。

善良有原则

一说起善良这个词，不少人很反感。

因为大家经历了太多，自己一时心软被骗或被利用的事情了。

但我发现：不是善良没用，而是因为你在滥用善良。

比如同事借口身体不舒服，让你帮他完成方案。

你虽然也很忙但不忍心拒绝他，所以加班帮他干活。后来从别人嘴里知道，他说自己生病只是个借口。

方案完成了，有错误是你没做好复核，有功劳是他写得好。

你觉得很委屈，以后遇到类似的事情，就不想善良了。

因为你释放善意，承担了委屈，所以不再相信善良，这就是滥用善良的后果。

没有原则的善良是软弱。善良需要长出牙齿，来保护柔软内核，给你选择善良的信心。

怎么才能不滥用善良呢？

答案很简单，就是你要有能力，也就你要能影响或者改变现状。

我们要记得善良的核心是帮助别人，不求回报。

为什么选择善良是成功基本盘之一呢？

因为创业、做事要有大爱，你的格局才会大，才能看到别人的看不到的地方。善良，能让你把路越走越宽、越走越远、朋友越来越多。

拒绝假性勤奋

我们在初入职场或者创业之初，所拥有的东西不多，能最大限度改变你是勤奋。

勤奋是一种状态，需要通过时间的累积，增加势能。

但我们常常会掉入假性勤奋的陷阱。

比如说，有的人在公司忙得和陀螺一样，来得最早，走得最晚。无论是做事还是心态，都表现得很积极，但就是没结果。

为什么呢？因为他在用忙碌制造勤奋的假象。

忙碌不等于勤奋，勤奋也不是只有时间这一个维度来表示。

真正的勤奋，是经过体系化的深度思考。

明确知道自己应该去做什么，怎么做到这件事。然后把愿望具体成目标，再把目标拆解成小目标，内化成每天的习惯。

一个勤奋的人，能为自己赢得更多尝试和试错的机会。很多事情就是熟能生巧：苦练加上时间，就能超过90%的人。

极度勤奋就是在做笨功夫，守基本盘，在大量练习和尝试中，筛选出正确的方向。

除了善良和勤奋，聪明也必不可少。这里的聪明，可以理解成有悟性。

我认为，悟性包含两部分，一是天赋，二是对事物本质的洞察力。

天赋就像我们出生时被附赠的盲盒，无法改变。但我们可以训练对事物本质的洞察力。

而对事物的洞察，需要综合智商、情商和逆商的多重维度思考。从知道到做到，要跨越的距离超乎想象。

如果悟性差，就找不到事物发展的规律，不会总结复盘，也没有把经验迁移和复制的能力。

对于想要成功的人来说，悟性不可或缺。

有时候，成功的机会就在眼前，但需要有人再前进一步。谁能领先一步，就能最先取得成功。

保持精进

精进是最高级的自律，需要有强大的自驱力。

变化在时刻发生，如果我们落在变化的后面，就意味着淘汰。

在变化中，只有那些时刻保持精进的人，才能赶在变化之前，抓住机会和时代红利。

善于对弈的人，通盘无妙手。

因为高手都是用“本手”这种笨功夫，来稳住基本盘，增加赢的概率。

可能他的每一步棋只要51%的胜率，但只要每一步都胜，就会有100%的成功。

妙手，能出奇制胜，风险也高。什么意思？如果你一味追求用妙手翻盘或者一招制敌，反而会一叶障目。

总结一下：说基本盘没用的人，都是投机主义者，他们总想一夜暴富、一招取胜，根本守不住基本盘。

没有长时间坚持和积累，就没有应对变化的底气，大概率做不好一件事。

越是失败，越喜欢发声抱怨，扰乱视听。所以，不要听别人说了什么，而要看他做了什么。不要相信所谓的奇招、大招，最可靠的招式永远是笨功夫。