是打杂还是运营,区别在于这三要素丨紫鲲企微助手
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许多运营者的工作状态都可以用三个字来概括——"打杂的"。
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这种情况普遍出现的原因,不能简单的全部归咎于"公司对运营工作的不重视"。其实90%的运营人并不清楚自己工作的意义,不知道如何优化自己的工作,无法证明自己的工作是有价值的,长久下来必然导致了"公司对运营工作的不重视",这是个恶性循环。
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要跳出这个恶性循环,需具备有效运营的三个要素:
1.盯住目标用户
2.能评估运营工作的效果
3.能获得反馈,并优化自己的工作
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运营工作的误区:
❎不知道应该去运营谁
❎重视数量,而非质量
❎不知道如何优化工作
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一、如何确定盯住目标用户
有两个方法:
① 是用数据分析的方式确定用户的身份
② 是通过用户调查的方式确定用户的需求
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第1点,我们先看左边,你需要对付费用户的身份进行一个分类,比如说我们可以把用户分成大学生在职人群小白创业者这些身份,然后去记录这些身份的数量。
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第2点,我们做用户调查确定用户的需求,做用户调查的目的是为了更深入的了解用户,用户到底为什么买了这个产品?
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我们用运营者的身份直接跟用户建立联系,我们问用户:
✅你们目前的困境是什么?
✅你们为什么选择这个产品?
✅你们通过什么途径去搜索这个产品?
✅你们希望使用产品之后得到什么好处什么结果,学习目的是什么?
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我们要和用户去沟通,看看哪些地方他们的吐槽最多,你会知道应该在哪些地方改动产品,改动运营方式,然后调整。
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如何评估运营工作的效果
第1点,你需要设定一个非常明确的目标。
第2点,我们要有数据KPI,我们要知道怎么去监测这个数据,我们用什么标准去规范这个数据。
第️3点,ARPU值,我们需要评判我们的工作到底是付出小于收益还是大于收益。
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